Un groupe de défense des travailleurs a déclaré que 100 employés d'entrepôt d'Amazon à Shakopee, Minnesota., prévoient de faire grève pendant six heures lors du Prime Day du géant du e-commerce la semaine prochaine, dans le but d'exiger de meilleures conditions de travail.

L'arrêt de travail est prévu à partir de 14h. à 18h 15 juillet, premier jour du populaire événement de vente en ligne « Prime » d'Amazon.

Un "rassemblement communautaire" incluant des travailleurs, sympathisants et élus est également prévu à l'extérieur de l'entrepôt d'Amazon à Shakopee. le 885 d'Amazon, Le centre de distribution de 000 pieds carrés emploie plus de 1, 500 ouvriers.

Les travailleurs du Minnesota participants, la plupart d'entre eux sont des immigrants somaliens et est-africains, rejoindra des collègues de Seattle dans l'arrêt de travail, qui est conçu pour perturber les plus grands jours de shopping d'Amazon de l'année. L'événement de vente Prime Day offre des remises importantes aux membres Prime payants et se tiendra cette année du 15 au 16 juillet.

Les responsables d'Amazon ont déclaré qu'ils ne s'attendaient pas à des perturbations la semaine prochaine en raison de ce qui est prévu par les travailleurs de Shakopee. Un porte-parole a noté que la plupart des employés de Shakopee ne feront pas grève et que d'autres centres de distribution à travers le pays sont prêts à assurer un flux de travail fluide.

Des responsables du groupe de défense des travailleurs Awood Center à Minneapolis ont annoncé lundi les plans de grève et ont déclaré s'attendre à ce que "plus de 100 travailleurs y participent".

Le directeur exécutif d'Awood, Abdi Muse, a déclaré dans un communiqué que l'arrêt de travail fera partie de la pression continue des employés pour forcer "le géant de l'entreprise à fournir des emplois sûrs et fiables, accroître le respect et les opportunités d'avancement pour la main-d'œuvre à prédominance est-africaine."

Les grévistes revendiquent le droit de s'organiser, et de travailler à vitesse normale. Ils appellent également Amazon à résoudre des problèmes critiques tels que le changement climatique, ont dit les organisateurs. Les employés du Minnesota devraient être rejoints par plusieurs travailleurs technologiques d'Amazon de Seattle qui ont fait pression sur l'entreprise pour améliorer ses efforts environnementaux et faire plus pour lutter contre le changement climatique.

Muse a déclaré lundi dans une interview que la vitesse à laquelle les employés sont tenus de travailler n'est pas sûre. « Alors qu'Amazon continue d'accélérer le travail et d'exiger davantage des employés d'entrepôt, c'est dur pour tout le monde. Les gens se blessent ou abandonnent parce qu'ils ont peur, " Muse a déclaré. "La plus grande préoccupation est sur le taux de production. (Ils) doivent produire à un tel rythme chaque heure qui est si intense. Ils doivent travailler de plus en plus vite. Et s'ils partent (pour faire) une pause, leur histoire de production s'effondre, " et ils sont menacés d'être licenciés.

Muse a ajouté qu'il est particulièrement difficile pour les personnes qui pratiquent la foi musulmane de faire le travail éreintant lorsque vous ne mangez pas pendant le Ramadan. Ces emplois doivent être bien rémunérés mais doivent également être ceux où les gens n'ont pas peur. de faire une courte pause pour ne pas se blesser."

La porte-parole d'Amazon, Brenda Alfred, a qualifié les allégations de fausses.

"La culture de travail d'Amazon est celle qui s'efforce d'assurer des conditions de travail justes et sûres, " Alfred a déclaré dans un e-mail au Star Tribune. "Le fait est qu'Amazon offre déjà ce que cette organisation extérieure demande. Nous offrons d'excellentes opportunités d'emploi avec un excellent salaire, allant de 16,25 $ à 20,80 $ de l'heure, et des avantages complets, y compris les soins de santé, jusqu'à 20 semaines de congé parental, éducation rémunérée, opportunités promotionnelles, et plus. ."

Elle a invité ceux qui s'interrogent sur les conditions de travail de l'entreprise à « se rendre compte par eux-mêmes en faisant le tour de l'établissement ».

Dans les années récentes, les tensions entre Amazon et sa main-d'œuvre immigrante du Minnesota se sont développées. Environ un tiers des 1, On estime que 500 travailleurs de son centre de distribution Shakopee sont d'origine est-africaine. Des réunions entre les responsables d'Amazon au Minnesota et leurs travailleurs ont eu lieu pendant la majeure partie de l'année dernière avec des résultats mitigés.

En décembre, 100 employés et sympathisants d'Amazon ont manifesté devant l'entrepôt de Shakopee, alléguant des salaires inégaux, conditions de travail qui ont provoqué des fausses couches et des représailles contre ceux qui se sont plaints. Lors d'entretiens antérieurs, les responsables de l'entreprise ont nié les plaintes.

En mai 2019, trois employées somaliennes-américaines à Shakopee ont déposé une plainte auprès de la Commission américaine pour l'égalité des chances en matière d'emploi accusant Amazon de violer leurs droits civils en refusant de promouvoir des travailleuses d'Afrique de l'Est et de ne pas répondre aux besoins religieux des employés musulmans, surtout pendant le ramadan. La plainte indique que le géant de la vente au détail a régulièrement exercé des représailles contre les travailleurs qui ont protesté contre la discrimination sur le lieu de travail.

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