En ce 6 janvier, 2017, Les participants à la photo d'archive se tiennent devant un téléviseur QLED sur le stand Samsung lors du CES International de Las Vegas. Les critiques ont porté sur le cas de l'un des plus grands salons professionnels de l'industrie technologique pour ne pas avoir inclus suffisamment de femmes conférencières. Cela semble changer cette année au CES, le grand salon de l'électronique grand public à Las Vegas. L'année dernière, Au départ, la SCÉ n'avait pas de conférencière principale, et a suscité de vives critiques. Cette année, des militants lui ont décerné un prix pour l'équilibre entre les sexes et la race de sa gamme de conférenciers. (AP Photo/John Locher, Déposer)
La plus grande conférence technologique au monde a apparemment appris une grande leçon sur l'égalité des sexes.
CE, le grand salon annuel de l'électronique grand public à Las Vegas, a attrapé une critique importante des militants à la fin de 2017 lorsqu'il a dévoilé une gamme entièrement masculine d'orateurs principaux pour la deuxième année consécutive. Bien qu'il ait ajouté plus tard deux keynoters féminins, la réputation de "boys' club" du rassemblement est restée intacte. Cela n'a pas aidé que l'un des événements non autorisés qui se sont accrochés au CES l'année dernière était une boîte de nuit mettant en vedette des femmes "robot strip-teaseuses".
Cette année, quatre des neuf conférenciers actuels sont des femmes. GenreAvenger, le groupe d'activistes qui a fait du bruit l'année dernière, a récemment envoyé une lettre de félicitations aux organisateurs de la CES et a décerné à l'émission un "Gold Stamp of Approval" pour une liste de conférenciers et de conférenciers "vedettes" qui, selon elle, sont constitués de 45 pour cent de femmes, dont 60 pour cent de femmes de couleur.
C'est un changement important pour le CES, qui, comme la plupart des conférences technologiques, reste disproportionnellement masculin, tout comme l'industrie qu'elle sert. Même absents les chiens robots, gadgets dignes de science-fiction et "booth babes" pour lesquels le CES est connu, vous pouvez facilement le considérer comme une émission technologique des seules lignes de la salle de bain – où les hommes se déplacent inconfortablement en attendant leur tour tandis que les femmes entrent directement.
Les principaux intervenants de cette année incluent le PDG d'IBM, Ginni Rometty; Lisa Su, PDG du fabricant de puces Advanced Micro Devices; et la sécurité des transports des États-Unis, Elaine Chao. La liste complète des conférenciers est actuellement à moitié féminine, bien que le pourcentage exact ne soit connu qu'après l'événement. "Il ne fait aucun doute que nous continuons à essayer de faire mieux, " a déclaré Gary Shapiro, PDG de la Consumer Technology Association, qui organise le CES.
En ce 4 janvier, 2017, photo une femme participe à une présentation de l'immobilier virtuel lors d'une conférence de presse Intel avant le CES International à Las Vegas. L'événement d'une semaine est l'un des plus grands salons professionnels au monde et où de nombreuses entreprises technologiques et startups vont montrer leurs derniers gadgets et plus de 180, 000 personnes sont attendues au CES cette année. C'est dans ce contexte qu'un nombre croissant de personnes à l'intérieur et à l'extérieur de l'industrie technologique exhortent les organisateurs d'événements comme le CES à s'assurer que leur liste d'intervenants comprend un large éventail de personnes, divers genres, race ainsi que dans leur pensée. (AP Photo/John Locher, Déposer)
"La diversité, c'est avoir des gens qui voient les choses différemment, franchement, en désaccord avec vous et vous dire que vous êtes stupide, " dit Tania Yuki, PDG de la société d'analyse des médias sociaux Shareablee et participant au CES depuis plusieurs années. La grande question, elle dit, est de savoir si CES a vraiment écouté ses critiques.
Le CES est l'endroit idéal pour les entreprises technologiques et les startups pour montrer leurs derniers gadgets et fonctionnalités. Plus de 180, 000 personnes sont attendues cette année, et quelque 4, 500 entreprises seront présentes sur le parquet de la convention. Parmi eux, des nouveaux venus comme le fabricant de marées Procter &Gamble, l'entrepreneur de défense Raytheon et le vendeur de tracteurs John Deere, tous désireux de peaufiner leur technologie de bonne foi.
Mais vraiment égaliser les règles du jeu signifie souvent plus que d'inviter des femmes PDG à prendre la parole. Pour commencer, les femmes et les personnes de couleur sont sous-représentées dans l'industrie technologique, en particulier dans les rôles de leadership et techniques. Donc, les organisateurs de conférences devront peut-être chercher plus attentivement, ou être plus flexible quant à la personne qu'ils invitent à parler.
Il y a aussi l'optique. Alors que les participants récents disent que les « booth babes » – des femmes légèrement vêtues vendant des gadgets – ne semblent plus être une présence, certaines entreprises embauchent encore des « modèles de fitness », " en grande partie des jeunes femmes portant des tenues moulantes, pour faire des démonstrations de produits. Cela peut compliquer la tâche des quelques femmes présentes au salon en tant que cadres, ingénieurs et autres technologues, comme les hommes les prennent pour des modèles, trop.
"Quand vous parlez de mannequins légèrement vêtus, vous donnez le ton, " a déclaré Bobbie Carlton, la fondatrice d'Innovation Femmes, un bureau de conférenciers pour les femmes. "C'est une pente glissante et on se retrouve avec ce type de mentalité qui traverse l'industrie, où les femmes sont objectivées et ne sont utiles que si elles sont belles."
En ce 7 janvier 2018, photo d'archives L'ange du vin d'Aureole descend en rappel de la tour à vent de l'hôtel et casino Mandalay Bay lors du CES International de Las Vegas. L'événement d'une semaine est l'un des plus grands salons professionnels au monde et où de nombreuses entreprises technologiques et startups vont montrer leurs derniers gadgets et plus de 180, 000 personnes sont attendues au CES cette année. C'est dans ce contexte qu'un nombre croissant de personnes à l'intérieur et à l'extérieur de l'industrie technologique exhortent les organisateurs d'événements comme le CES à s'assurer que leur liste d'intervenants comprend un large éventail de personnes, divers genres, race ainsi que dans leur pensée. (AP Photo/Jae C. Hong, Déposer)
Plus d'optique :jusqu'à récemment, une convention porno ayant lieu immédiatement après le CES semblait plus diversifiée que le CES lui-même. Pas un bon look pour la conférence technique.
Il y a aussi des défis logistiques, dit Carlton. Par exemple, les femmes travaillent souvent pour de plus petites entreprises, qui peut trouver plus difficile "d'envoyer quelqu'un à travers le pays pour séjourner dans un hôtel chic pendant trois jours, " elle a dit.
Rajia Abdelaziz est PDG d'invisaWear, une startup qui fabrique des « bijoux de sécurité » intelligents. Alors qu'elle assiste au CES cette année, elle a dit que ça ne valait pas les 10 $, 000, il en coûterait à son entreprise d'avoir son propre stand au sol des congrès. En plus des problèmes de coûts, Abdelaziz note que ses produits sont principalement destinés aux femmes et qu'il n'y en a tout simplement pas beaucoup au CES.
Les femmes sont également encore plus susceptibles d'être responsables de la maison et de la garde des enfants, ils pourraient donc refuser des occasions de parler si le timing ne leur convient pas, dit Carlton.
CES a tenté de faire quelques concessions. Par exemple, il propose des dosettes privées pour que les femmes tirent leur lait maternel lors de l'événement. Mais il n'offre pas d'aide à la garde d'enfants, contrairement à la petite conférence Grace Hopper Celebration for Women in Computing, un événement d'automne destiné aux femmes en informatique.
En ce 8 janvier, 2018, photo d'archives un modèle se produit lors d'un affichage pour les appareils photo Sony après une conférence de presse Sony au CES International de Las Vegas. Les critiques ont porté sur le cas de l'un des plus grands salons professionnels de l'industrie technologique pour ne pas avoir inclus suffisamment de femmes conférencières. Cela semble changer cette année au CES, le grand salon de l'électronique grand public à Las Vegas. L'année dernière, Au départ, la SCÉ n'avait pas de conférencière principale, et a suscité de vives critiques. Cette année, des militants lui ont décerné un prix pour l'équilibre entre les sexes et la race de sa gamme de conférenciers. (Photo AP/John Locher, Déposer)
Les organisateurs notent que les enfants ne sont pas autorisés au CES. Bien que les enfants soient également bannis de Grace Hopper, cette conférence parvient toujours à offrir des services de garde d'enfants gratuits pour les participants.
Toujours, Yuki espère que le CES est sur la bonne voie. "C'est une grande conférence, " dit-elle. " Vous ne pouvez faire tourner un très gros navire que très lentement. "
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