Manifestants, y compris les chauffeurs Uber, ont défilé à Londres alors que la société de covoiturage cherchait à annuler les décisions du tribunal du travail qui pourraient ouvrir la voie à des dizaines de milliers de ses chauffeurs au Royaume-Uni pour recevoir le salaire minimum national et des congés payés
Uber a lancé mardi une tentative auprès de la Cour d'appel d'Angleterre pour annuler une décision selon laquelle les chauffeurs de l'application de covoiturage sont ses employés plutôt que des travailleurs indépendants, alors que les manifestants se sont rassemblés à l'extérieur.
Uber tente d'annuler les conclusions du tribunal du travail qui pourraient ouvrir la voie à des dizaines de milliers de ses chauffeurs en Grande-Bretagne pour recevoir le salaire minimum national et des congés payés.
Les avocats du cabinet américain ont déclaré que le "modèle de l'agence" - avec Uber agissant en tant qu'agent entre les chauffeurs indépendants et les passagers - était utilisé dans le secteur de la location privée "depuis de nombreuses années", et cela n'avait pas été dûment pris en compte par le tribunal.
L'avocate Dinah Rose a déclaré qu'Uber n'était pas "inhabituel" dans l'industrie, mais "l'application Uber lui permet de fonctionner à une échelle beaucoup plus grande que les sociétés de minicab traditionnelles".
Un tribunal antérieur avait conclu que les anciens chauffeurs Uber Yaseen Aslam et James Farrar avaient été ses « travailleurs ».
Rose a affirmé que la « seule conclusion juridiquement appropriée » des conclusions du tribunal « était que les demandeurs n'étaient pas employés comme travailleurs ».
L'entreprise en compte une quarantaine, 000 conducteurs et 3,5 millions de clients dans la capitale britannique.
En dehors des Royal Courts of Justice de Londres, des centaines de "travailleurs précaires" ont assisté à une manifestation organisée par l'Independent Workers Union de Grande-Bretagne, qui représente Aslam et Farrar.
« L'action d'aujourd'hui est l'articulation de la rage légitime des travailleurs précaires et des travailleurs exploités du Royaume-Uni, ", a déclaré le secrétaire général de l'IWGB, Jason Moyer-Lee.
S'exprimant en dehors du tribunal, Farrar a déclaré que les gens lui avaient dit de "travailler ailleurs" s'il n'aimait pas travailler avec Uber, "mais le problème est que les problèmes se répètent dans toute l'économie".
Farrar a déclaré que l'affaire était plus importante que le simple résultat pour lui-même.
"Il y a beaucoup en jeu. Si nous perdons cela, toutes ces (autres) personnes seront affectées."
© 2018 AFP
