Etes-vous un docteur? Vous voulez travailler avec des employés Apple ? Voici votre coup.

Les employés travaillant chez Apple's Cupertino, Le siège de Californie bénéficiera bientôt d'une nouvelle « expérience de soins de type concierge, " davantage de preuves que les grandes entreprises tirent parti des soins de santé pour attirer les talents et rationaliser une dépense coûteuse.

Une nouvelle entreprise appelée AC Wellness a commencé lundi à publier des offres d'emploi à la fois sur son site Web et sur des sites tels que Glassdoor pour des postes qui incluent le navigateur de soins, phlébotomiste et médecin de soins aigus.

Un navigateur principal des soins supervisant les soins des employés d'Apple gagnera environ 144 $, 000 par an et devrait " toujours paraître poli et composé, " selon Glassdoor. " L'hygiène personnelle doit être irréprochable, ", lit l'annonce.

Citant une date de lancement de 2018, AC Wellness se décrit comme une « pratique médicale indépendante vouée à offrir des soins compatissants, des soins de santé efficaces à la population d'employés d'Apple."

Apple a refusé de commenter. AC Wellness n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.

LinkedIn, Facebook et d'autres entreprises technologiques proposent des médecins sur place pour leurs employés, un avantage conforme aux avantages des entreprises technologiques qui incluent souvent des repas cuisinés par un chef, massothérapeutes et bowlings.

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Les plus de 10, 000 employés qui travaillent sur l'ancien campus Infinity Loop d'Apple à Cupertino, entre San Francisco et San José, accéder à une assistance médicale via les centres de bien-être Apple. Certains des nouveaux emplois d'AC Wellness sont destinés à Apple Park, les nouveaux bureaux ressemblant à des vaisseaux spatiaux de l'entreprise qui abriteront à terme la plupart des employés du fabricant d'iPhone.

Apple fournit actuellement des services médicaux via Crossover Health; le site du centre de bien-être de l'entreprise demande aux employés de saisir leur identifiant de santé croisé. En octobre, CNBC a rapporté qu'Apple était en pourparlers pour acquérir Crossover Health, mais l'affaire est tombée à l'eau.

La nouvelle entreprise, rapporté pour la première fois par CNBC, fait partie d'un remaniement croissant du système traditionnel des fournisseurs de soins de santé et qui semble conçu pour donner aux employeurs particulièrement importants plus de contrôle sur leurs coûts de santé.

Les dépenses de santé représentaient 17,9% de l'économie américaine en 2016, ou environ 10 $, 348 par personne, selon les Centers for Medicare &Medicaid Services des États-Unis.

Amazon a récemment annoncé qu'il s'associait à Bershire Hathaway de Warren Buffett et à JP Morgan Chase pour réinventer l'espace de la santé.

Bien que peu de détails soient disponibles sur la façon dont le trio pourrait gérer un tel relooking, les experts disent qu'il y a des économies à réaliser à la fois en rationalisant les prescriptions et en investissant davantage dans la prévention des maladies et des blessures.

Lors de la récente assemblée des actionnaires d'Apple, Le PDG Tim Cook a déclaré que l'entreprise pourrait apporter une "contribution significative" dans le domaine de la santé, celui qui intègre peut-être éventuellement la capacité de l'Apple Watch à suivre les marqueurs de fitness de base.

Apple cherche également à utiliser son application iPhone Health pour mieux agréger et rationaliser les dossiers médicaux des patients, quelque chose qui pourrait entrer en jeu lorsque les employés utilisent le centre de bien-être interne.

Des rivaux technologiques tels que Google, Microsoft et Samsung ont des ambitions similaires pour démêler un fourré de dossiers qui laisse souvent les patients frustrés.

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