Facebook a annoncé mercredi que son service de recherche d'emploi, qui existe depuis un an, s'étend à des dizaines de pays supplémentaires, visant à connecter les membres avec le travail local.

Le vice-président de Facebook, Alex Himel, a décrit le déménagement dans plus de 40 pays comme une "nouvelle étape de la diversification du réseau social".

Depuis l'ajout d'une fonction d'affichage d'emplois locaux au début de l'année dernière au Canada et aux États-Unis, Facebook l'a amélioré pour gérer des tâches telles que la gestion des applications, planifier des entretiens, et recevoir des alertes lorsque les types de postes souhaités sont répertoriés.

"Nous nous sentons vraiment bien sur la façon dont cela a fonctionné aux États-Unis, avec place à l'amélioration bien sûr, " dit Himel.

Les emplois peuvent être répertoriés, ou demandé, à un "tableau de bord" consacré à la finalité dans les applications Facebook.

L'utilisation du service de base est gratuite, mais les entreprises peuvent payer pour "booster" les postes et cibler plus fortement les candidats, selon le réseau social de la Silicon Valley.

Les offres d'emploi apparaissent à plusieurs endroits sur le réseau social, y compris les pages professionnelles, Marché, et dans le fil d'actualité.

S'adressant à l'AFP en marge d'une présentation à New York, Himel a refusé de préciser combien d'offres d'emploi étaient répertoriées sur Facebook.

Il a déclaré qu'une étude interne a révélé qu'un membre de Facebook sur quatre aux États-Unis avait utilisé le réseau social pour rechercher un emploi.

Selon Statistic.com, l'audience de Facebook aux États-Unis comptait environ 214 millions de personnes, ce qui signifie qu'environ 53 millions de personnes y ont cherché un emploi sur le réseau social.

Avec plus de deux milliards d'utilisateurs dans le monde, Facebook promet un fort potentiel pour mettre en relation les personnes en recherche d'emploi avec des emplois à pourvoir, en particulier les emplois moyennement ou peu qualifiés dans les entreprises locales.

"Beaucoup de ces entreprises qui ne sont pas en mesure de pourvoir leurs postes ailleurs, ils voient le succès sur Facebook, " dit Himel.

Le service d'emploi de Facebook s'aventure sur le terrain du réseau social axé sur la carrière LinkedIn, que Microsoft a racheté il y a deux ans dans le cadre d'un accord évalué à 26 milliards de dollars.

Mais LinkedIn est considéré comme un site en ligne permettant aux professionnels de cultiver des relations et des opportunités, tandis que le service d'emploi de Facebook semblait conçu pour des postes nécessitant moins d'études ou une formation spécialisée.

© 2018 AFP