1. Organiser régulièrement des consultations publiques et des forums pour recueillir les commentaires des citoyens sur les politiques et actions en matière de changement climatique.
2. Créer des conseils consultatifs et des groupes de mobilisation des parties prenantes comprenant des représentants de différents horizons, secteurs et intérêts pour fournir des conseils et des commentaires sur les stratégies de changement climatique.
3. Intégrer des recherches et des sondages sur l'opinion publique dans le processus décisionnel pour comprendre les préoccupations, les priorités et les attentes du public concernant le changement climatique.
4. Fournir des informations et des ressources éducatives accessibles aux citoyens sur la science du changement climatique, ses impacts et les solutions potentielles pour garantir un engagement éclairé.
5. Assurer la transparence et la responsabilité dans le processus d'élaboration des politiques en communiquant les plans et les progrès en matière de changement climatique, en écoutant les commentaires et en procédant à des ajustements en fonction des commentaires du public.
Les entreprises devraient écouter les gens sur le changement climatique en :
1. Mener l'engagement des parties prenantes, y compris des consultations avec les employés, les clients, les fournisseurs et les représentants de la communauté, pour mieux comprendre leurs points de vue et leurs préoccupations sur le changement climatique.
2. Établir des mécanismes permettant aux employés de fournir des suggestions et des idées pour réduire l'impact environnemental de l'entreprise et mettre en œuvre celles qui sont réalisables et bénéfiques.
3. Réaliser des études de marché et analyser les tendances des consommateurs pour comprendre les préférences et les demandes de produits, services et pratiques durables.
4. S'engager dans un reporting et une divulgation transparents sur les performances de l'entreprise en matière de climat, et répondre aux commentaires et aux demandes d'informations des parties prenantes.
5. Aligner les politiques et stratégies d'entreprise sur les attentes des parties prenantes et les valeurs sociétales pour démontrer un engagement à lutter contre le changement climatique.
