Un groupe d'employés d'Amazon faisant pression sur l'entreprise pour qu'elle prenne des mesures significatives pour ralentir le changement climatique a révélé lundi son intention de débrayer le 20 septembre pour soutenir la grève mondiale pour le climat dirigée par les étudiants.

Peu de temps après l'annonce lundi matin, quelque 941 employés, soit une fraction des 650 du géant du commerce de Seattle, Effectif mondial de 000 personnes – a indiqué son intention de participer.

Le débrayage, la dernière d'une liste croissante de démonstrations par des groupes d'employés d'entreprises technologiques sur des questions allant de l'immigration à la technologie de reconnaissance faciale, coïncide avec le début d'une semaine mondiale d'action de protestation. S'appuyant sur les grèves scolaires menées par les élèves de Fridays for Future pour le climat, les actions de protestation à venir précèdent le sommet des Nations Unies sur le climat du 23 septembre. Au moins 20 événements sont prévus dans l'État de Washington.

Employés d'Amazon pour la justice climatique, un groupe qui a présenté une proposition climatique aux actionnaires ce printemps et en a rassemblé environ 8, 200 signatures sur une lettre exhortant le fondateur et PDG de l'entreprise Jeff Bezos à prendre les devants sur la question mondiale, a publié lundi une vidéo et un article de blog décrivant leurs intentions d'agir plus tard ce mois-ci.

"En tant qu'employés de l'une des entreprises les plus importantes et les plus puissantes au monde, notre rôle face à la crise climatique est de veiller à ce que notre entreprise soit leader sur le climat, Ne pas suivre, ", ont écrit les employés dans un article de blog. "Nous devons assumer la responsabilité de l'impact que notre entreprise a sur la planète et sur les gens."

Les employés ont décrit trois actions spécifiques qui, selon eux, « feraient preuve d'un véritable leadership climatique » :

Amazon devrait éliminer les émissions de carbone d'ici 2030, et commencer par utiliser les véhicules électriques d'abord dans les communautés qui souffrent le plus de la pollution liée aux livraisons.

La société devrait éliminer les technologies personnalisées qu'elle propose aux sociétés pétrolières et gazières dans son activité de cloud computing Amazon Web Services.

Et, l'entreprise devrait cesser de financer les groupes de pression, comme le Competitive Enterprise Institute, et les politiciens qui bloquent l'action climatique.

Amazon a déclaré qu'il divulguerait ses émissions de carbone et prévoyait de les réduire cette année, après ce que la société décrit comme des années de travail « pour développer un modèle scientifique avancé pour cartographier soigneusement notre empreinte carbone afin de fournir à nos équipes commerciales des informations détaillées les aidant à identifier des moyens de réduire la consommation de carbone dans leurs entreprises ».

Amazon soutient que le commerce électronique "est intrinsèquement le moyen le plus durable de faire des achats" et que le cloud computing l'est également pour les opérations informatiques. L'entreprise s'est fixé pour objectif d'alimenter l'ensemble de ses infrastructures en énergie renouvelable, mais ne s'est fixé aucun objectif quant au moment où il atteindrait cet objectif. En février, Amazon a fixé son premier objectif de réduction des émissions avec une date :il s'est engagé à réduire les émissions de la moitié de ses livraisons à « zéro net » d'ici 2030.

Cependant, cet engagement soulève de nombreuses questions sur la façon dont l'entreprise réaliserait les réductions - le langage "net zéro" suggère l'utilisation de compensations de carbone, tels que les programmes de plantation d'arbres et s'il a l'intention de réduire les émissions absolues. Si l'entreprise ne réduit que l'intensité des émissions par expédition, mais le volume des expéditions continue de croître considérablement au cours de la prochaine décennie, ses émissions totales pourraient vraisemblablement augmenter.

Les employés d'Amazon axés sur le climat disent que ce n'est pas assez bon. "Nous sommes fiers d'être un leader, ", ont-ils écrit dans le billet de blog. "Mais face à la crise climatique, un vrai leader est celui qui atteint d'abord zéro émission, pas celui qui se glisse au dernier moment possible."

Ils ont souligné la rapidité avec laquelle Amazon a développé son propre réseau de livraison, et sa volonté d'investir dans une livraison toujours plus rapide, comme il l'a fait plus tôt cette année avec le passage à l'expédition en un jour pour de nombreuses commandes Prime. Un engagement « logistique zéro émission » d'Amazon, les employés se disputent, « a le pouvoir de déplacer les industries. »

Invité à commenter le débrayage des employés, un porte-parole d'Amazon a fourni une déclaration réitérant les efforts passés de l'entreprise et les plans de divulgation.

©2019 The Seattle Times
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