Dans ce qui pourrait être la première grande confrontation syndicale de l'administration Trump, le National Weather Service a annoncé qu'il résilierait son contrat avec le syndicat représentant environ 3, 800 de ses météorologues et autres travailleurs.
L'agence fédérale a déclaré qu'il était quelque peu routinier de reprendre les négociations, mais le syndicat l'a appelé une surprise bizarre.
Un expert extérieur, David Rosenfeld, professeur de droit du travail à l'Université de Californie, l'a appelé "un coup à travers l'arc de l'union."
La directrice adjointe de Weather Service, Mary Erickson, a déclaré que la résiliation du contrat de 16 ans était la prochaine étape du processus de négociation. En 2015, l'agence a envoyé un avis au syndicat qu'elle avait l'intention de le faire.
Elle a dit qu'il ne s'agissait pas de supprimer des emplois.
"Notre intention est d'obtenir un plus fort, accord plus récent et plus moderne en place, " a déclaré Erickson.
Le président du syndicat, Daniel Sobien, a déclaré que cette décision avait aveuglé son groupe, qui a déjà fait appel à un médiateur.
"Honnête devant Dieu, Je ne comprends pas pourquoi ils ont fait ça; cela n'a aucun sens, " a déclaré Sobien. " A ma connaissance, cela n'a jamais été fait auparavant. À ma connaissance, cela viole notre accord."
Sobien a souligné une partie de l'accord qui dit que le contrat peut être résilié, mais pas si une partie a engagé un médiateur. Sobien a souligné un document sur le site Web du Service fédéral de médiation et de conciliation montrant que le syndicat des météorologues avait demandé un médiateur en février.
Initialement, lorsqu'on lui a demandé si le processus de médiation avait été invoqué, Erickson a dit que non. Lorsqu'on appuie sur le nom du médiateur Sobien fourni, elle a dit qu'il était informel et qu'on lui a simplement demandé de se retirer par les négociations en cours.
Jardin de Charlotte, professeur de droit du travail à l'Université de Seattle, a déclaré dans un e-mail de la décision du gouvernement:"C'est bizarre."
© 2017 La Presse Associée. Tous les droits sont réservés.