À un moment donné la semaine dernière, Amazon en avait environ 37, 200 offres d'emploi dans le monde.

C'est le plus grand nombre d'annonces que la société de Seattle a publiées sur son site de carrière Amazon.jobs en au moins 15 mois, un porte-parole de l'entreprise a déclaré - et c'est peut-être le plus jamais, bien qu'une mise à jour du système empêche des comparaisons faciles avec des périodes antérieures.

Amazon recherche tout le monde, des employés d'entrepôt horaires aux experts en apprentissage automatique les mieux payés, soulignant l'étendue et la portée des opérations et de l'ambition de l'entreprise. Les listes fournissent une carte approximative des priorités de croissance à court terme d'Amazon à travers les entreprises et les zones géographiques.

L'embauche en cours d'Amazon fait suite à une année où son effectif mondial a augmenté de 150, 500 personnes, ou plus de 23%. Il a terminé 2019 avec 798, 000 salariés à temps plein et à temps partiel, sans compter les entrepreneurs.

Aux Etats-Unis, où l'entreprise en compte plus de 500, 000 salariés, la poursuite des embauches intervient dans un contexte national de forte demande de main-d'œuvre. A l'échelle nationale, les postes ouverts sont plus nombreux que les demandeurs d'emploi, mais les ouvertures sont tombées à 6,4 millions toujours solides à fin 2019, en baisse de près de 15 % par rapport à l'année précédente et le deuxième mois consécutif de baisse, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis.

les besoins en main-d'œuvre d'Amazon, en particulier pour les professionnels de la technologie en demande, peut ahurir l'esprit. L'entreprise en comptait plus de 10, 600 offres d'emploi en développement logiciel, la plus grande catégorie unique, avec 7 supplémentaires 400 annonces dans des rôles adjacents tels que l'ingénierie informatique et la science des données. (Les offres d'emploi sont ajoutées, mis à jour et remplis minute par minute. Les offres d'emploi dans cette histoire reflètent les ouvertures à 14h03. le 11 février pour être précis. A 14h42, le nombre d'inscriptions avait augmenté de 54.)

Amazon cherchait à en combler plus de 4, 500 rôles de gestion de projet ou de programme. Il en avait presque 2, 050 ouvertures en ventes, publicité et gestion des comptes. Il y en avait près de 1 800 annonces dans la gestion des commandes et des opérations. Plus de 1, 600 emplois ont été répertoriés dans les ressources humaines, y compris pour les recruteurs dont le travail consisterait à recruter plus de recruteurs.

"Je ne pense pas que la plupart des gens, même les personnes qui ont travaillé dans un grand corporation géante comme je l'ai fait chez AT&T, peut même imaginer l'idée d'avoir autant de postes professionnels ouverts en même temps, " a déclaré Brent Heslop, qui dirige maintenant la pratique de la transformation des affaires au bureau de Seattle de la société de conseil Mercer.

La principale ville du siège d'Amazon, où il en a déjà plus de 50, 000 salariés, reste le lieu de la pluralité des offres d'emploi, et par une large marge. Il y en avait près de 11 500 ouvertures répertoriées à Seattle.

La ville n°2 était Bangalore, Inde, avec 1, 430 offres d'emploi au moment de l'instantané du 11 février. Vancouver, Colombie britannique, avait 973 annonces, suivi de Londres (906). Arlington, Virginie., où Amazon construit son deuxième siège social, avait 517 ouvertures, tout près de Herndon, Virginie., avait 898. New York, le local HQ2 abandonné, est toujours un hub Amazon en pleine croissance. Il avait 864 offres d'emploi.

Bellevue, Lavage., où Amazon a l'intention de passer à 15, 000 salariés dans les prochaines années, comptait plus de 700 ouvertures.

Le taux de chômage dans le comté de King était de 2,1 % en décembre, sans ajustement pour les tendances saisonnières. C'est le niveau le plus bas mesuré depuis 1990, lorsque le département de la sécurité de l'emploi de Washington a commencé à suivre le chômage local comme il le fait maintenant, dit Anneliese Vance-Sherman, économiste régional du travail auprès de l'agence d'État.

Un taux de chômage aussi bas peut être difficile pour de nombreuses entreprises, qui peuvent avoir du mal à attirer ou à retenir autant de travailleurs qu'ils en ont besoin. "Les travailleurs ont le choix, " dit-elle. " Il y a beaucoup de demande de la part d'autres entreprises. "

Mais c'est l'histoire de deux marchés du travail dans la région de Seattle. Pour les géants de la technologie tels qu'Amazon et Microsoft, et leurs concurrents basés dans la Silicon Valley avec de grands bureaux en pleine croissance dans la région, le faible taux de chômage local est moins préoccupant.

« L'échelle compte, " a déclaré Vance-Sherman. " Ils sont capables de tirer de Boston, New York, San Francisco, Bombay, Pékin. Ils ne sont pas aussi contraints dans une manière de parler parce qu'ils ne puisent pas exclusivement dans le marché du travail local."

Heslop a déclaré que le cachet de la marque et la rémunération concurrentielle offerts par les principaux employeurs de la technologie les aident à trouver des candidats, même dans un marché du travail tendu.

"Mon hypothèse est qu'Amazon n'a pas à travailler aussi dur pour trouver ou attirer des candidats que le reste d'entre nous, " il a dit.

Payer sur Amazon commence à un minimum de 15 $ de l'heure, le plancher salarial qu'il a institué pour les travailleurs américains en 2018, et monte jusqu'à 160 $, 000 par an pour les salariés même très seniors à quelques exceptions près, bien que les attributions d'actions augmentent la rémunération totale bien plus haut. Le salaire médian aux États-Unis en 2018 était d'environ 35 $, 100, la société a déclaré dans sa plus récente déclaration de procuration.

Le large éventail de rémunérations souligne le large éventail d'entreprises et de rôles au sein d'Amazon.

Son activité de cloud computing lucrative et en forte croissance, Services Web Amazon, représentaient 13, 000 ouvertures, ou plus d'un tiers de tous les affichages. La deuxième catégorie la plus proche était le commerce de détail d'Amazon, qui en avait 2, 790 postes vacants, dont un scientifique des données à Seattle pour aider à automatiser la recherche sur les complexités de l'économie d'Amazon et un analyste financier pour soutenir une équipe à Shenzhen, Chine, l'approvisionnement en produits pour l'activité croissante de marques privées d'Amazon.

Avec près de 2, 000 annonces en exécution et opérations, L'activité logistique tentaculaire d'Amazon, l'entreprise avait 1, 740 inscriptions en technologie des opérations. Roles included a New York-based workers-compensation-claims analyst to support efforts to reduce accidents and injuries among Amazon's third-party delivery partners and an engineer in Bellevue to evaluate battery and electric vehicles technologies to be used in its delivery operations.

Amazon Alexa, the company's voice computing system, had 1, 820 job listings. Amazon Devices, which makes Kindle readers, Echo Dot microphones and speakers, and Fire tablets and streaming media players, had 1, 720 listings.

Analyzing the job listings doesn't reveal the whole story of the company's voracious appetite for new workers. Some job listings, particularly for hourly positions in warehousing and logistics, where the majority of Amazon's employees work, advertise multiple openings. Others tout upcoming hiring fairs, like the ones Amazon held in Seattle and five other U.S. cities last fall as part of a push to fill 30, 000 positions nationwide.

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