Le directeur général de Goldman Sachs, David Solomon, a nié les allégations de discrimination fondée sur le sexe contre un programme d'IA utilisé pour fixer des limites de crédit pour les cartes Apple
Le directeur général de Goldman Sachs, David Solomon, a nié jeudi les allégations de discrimination fondée sur le sexe contre un programme d'intelligence artificielle utilisé pour fixer des limites de crédit pour une nouvelle carte du géant de la technologie Apple.
Un régulateur financier de New York a déclaré samedi qu'il enquêtait sur les allégations selon lesquelles les femmes auraient reçu des limites inférieures sur leur carte de crédit Apple par leur émetteur Goldman Sachs, après que le tweet d'un titulaire de carte sur la limite de crédit de sa femme soit devenu viral.
"Il n'y a pas de préjugé sexiste dans notre processus d'octroi de crédit, », a déclaré Solomon à Bloomberg TV en marge d'une conférence économique à Pékin.
"Il ne fait aucun doute que différents candidats peuvent obtenir des résultats différents, et cela peut être pour diverses raisons."
Une fureur sur les réseaux sociaux a été déclenchée lorsque l'homme d'affaires américain David Heinemeier Hansson a tweeté que la carte Apple était un programme « sexiste ».
Il a déclaré que l'algorithme de la "boîte noire" de la carte lui avait donné 20 fois la limite de crédit de sa femme, même s'ils produisent des déclarations de revenus conjointes et qu'elle a une cote de crédit plus élevée.
Un algorithme de « boîte noire » fait référence à des systèmes d'IA dont les décisions ne peuvent pas être expliquées.
"Nous allons travailler au fil du temps pour en faire plus pour offrir plus de transparence à nos clients, " dit Salomon.
Le porte-parole de Goldman Sachs, Andrew Williams, a déclaré plus tôt que les décisions de crédit de l'entreprise ne tiennent pas compte de facteurs tels que "le sexe, course, âge, l'orientation sexuelle ou toute autre base interdite par la loi".
© 2019 AFP