GitHub est devenu la dernière entreprise technologique à être critiquée pour son rôle de soutien dans la répression de l'immigration par l'administration Trump mercredi, avec des employés de la société appartenant à Microsoft exigeant que le directeur général Nat Friedman annule un 200 $, 000 contrat avec l'Immigration and Customs Enforcement des États-Unis.

Dans une lettre ouverte sur Twitter, Les employés du service basé sur le cloud pour la gestion du code logiciel ont déclaré que continuer à travailler avec ICE rendrait l'entreprise « complice de violations généralisées des droits de l'homme ».

La lettre a été publiée un jour après que GitHub a annoncé 500 $, 000 dons à des associations « œuvrant en faveur des communautés immigrées ciblées par l'actuelle administration, " selon une note de service envoyée à tout le personnel par Friedman. Friedman a défendu les relations de l'entreprise avec ICE malgré sa désapprobation de "beaucoup des politiques d'immigration de l'administration actuelle".

« Tenter d'annuler un achat ne convaincra pas l'administration actuelle de modifier la politique d'immigration, " a écrit Friedman. " D'autres actions, comme le plaidoyer public, soutien aux poursuites, philanthropie significative, et tirer parti des vastes ressources de Microsoft aura la plus grande probabilité d'affecter les politiques publiques. Notre voix est mieux entendue par les décideurs lorsque nous nous asseyons à la table."

Mais les employés qui se sont exprimés n'ont pas été influencés par le raisonnement de Friedman ou l'engagement de faire un don de 500 $, 000. "Nous ne pouvons pas compenser les vies humaines avec de l'argent. Il n'y a pas de don qui puisse compenser le mal que l'ICE commet avec l'aide de notre travail, " lisait la lettre.

"GitHub occupe une place à table depuis plus de 2 ans, alors que ces politiques illégales et déshumanisantes se sont intensifiées, avec peu à montrer pour cela. Continuer à détenir ce contrat n'améliore pas notre pouvoir de négociation avec ICE."

L'opposition publique des travailleurs de GitHub au contrat ICE est le dernier incident d'une série d'actions menées par les employés et d'appels à rompre les liens avec l'agence. Employés chez Microsoft, La société mère de GitHub, a commencé à protester contre le contrat de 19,4 millions de dollars du fabricant de logiciels avec ICE en juin 2018, accusant les dirigeants d'« abdiquer » leur responsabilité éthique.

« Nous faisons partie d'un mouvement grandissant, composé de nombreux membres de l'industrie qui reconnaissent la grave responsabilité de ceux qui créent une technologie puissante de s'assurer que ce qu'ils construisent est utilisé pour de bon, et non pour le mal, " lit-on dans la note de 2018.

Plus récemment, Les employés de Whole Foods ont protesté contre le travail d'Amazon avec Palantir, une société d'analyse de données dont le logiciel a été utilisé dans des raids ICE, et la vente de la technologie de reconnaissance faciale par la société aux forces de l'ordre. Amazon continue de défendre ses relations avec les forces de l'ordre.

Ancien employé de Chef, une entreprise d'automatisation de logiciels, eu plus de chance d'effectuer le changement. Après que l'ancien employé ait supprimé le code qui pouvait être utilisé dans le logiciel de Chef en guise de protestation contre son travail avec ICE, la société a déclaré en septembre qu'elle ne renouvellerait pas le contrat.

En réponse à une demande de commentaire, un porte-parole de GitHub a souligné le mémo original de Friedman.

Mijente, un groupe d'activistes qui a lancé le mouvement #notechforICE et a été le fer de lance de nombreuses protestations et manifestations contre les contrats d'entreprise ICE, a déclaré que l'entreprise se faisait des illusions en pensant qu'avoir un "siège à la table" changerait les politiques d'immigration.

"Aucun des PDG de la technologie qui se sont entretenus avec (le président Donald) Trump après son élection n'a fait de différence dans les politiques que nous voyons adoptées aujourd'hui. Pourquoi un engagement continu donnerait-il quelque chose de différent à l'avenir?" Jacinthe Gonzalez, un organisateur de campagne senior chez Mijente, dit dans un communiqué. "Ils se font des illusions, et nous sommes fiers des travailleurs de ces entreprises qui voient au-delà des tergiversations de leurs dirigeants et voient au cœur du problème :si vous travaillez pour ICE, vous soutenez ce régime."

©2019 Los Angeles Times
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