Les Googleurs sont censés être Googley, mais ce que cela signifie exactement est devenu un point de discorde alors que le géant de la technologie cherche à éliminer un procès pour discrimination fondée sur l'âge contre l'entreprise.

Le géant de la recherche et des publicités numériques est engagé dans une bataille juridique acharnée depuis 2015 au sujet d'allégations selon lesquelles il aurait refusé des emplois à des centaines de travailleurs parce qu'ils étaient trop vieux. Un juge a certifié le procès, intentée par les demandeurs Robert Heath et Cheryl Fillekes, en tant que recours collectif, mais Google pour la deuxième fois essaie maintenant de faire retirer cette certification.

"Les plaignants soutiennent que Googleyness ou culture fit sont des euphémismes pour les jeunes et les enquêteurs de Google les utilisent pour discriminer intentionnellement sur la base de l'âge, " Google a déclaré dans un récent dépôt auprès du tribunal de district américain de San Jose.

Pour réfuter cet argument, le cabinet a fait référence à une déclaration antérieure d'un juge qui, selon le dossier dit, "Je ne vois aucune preuve que l'adéquation culturelle ait été conçue de quelque manière que ce soit pour éliminer les personnes âgées."

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Google a fait valoir qu'un expert engagé par les plaignants avait produit un rapport qui contredisait l'allégation selon laquelle "Googley" signifie "jeune".

L'expert, selon le dossier, " a analysé deux dimensions de Googleyness, " mais ces deux dimensions ont été supprimées du document judiciaire de l'entreprise. L'expert a conclu que ces facteurs Googley n'avaient pas joué un rôle statistiquement significatif dans l'embauche, Google a contesté.

La société a également affirmé que l'expert avait infirmé une opinion antérieure qu'il avait donnée et qui suggérait des différences d'embauche entre les candidats plus âgés et plus jeunes.

Le lundi, les plaignants ont répliqué qu'un juge avait déjà rejeté les mêmes arguments que Google a présentés comme nouveaux vendredi.

Le ministère du Travail, enquête sur Google, a déclaré que l'entreprise se livrait à une discrimination "extrême" fondée sur l'âge, une accusation que l'entreprise nie.

©2018 The Mercury News (San José, Californie)
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