Le patron de Ryanair, Michael O'Leary, a renoncé à son gros bonus annuel, le rapport annuel de la compagnie aérienne à bas prix a montré, suite à la crise des annulations de vols qui a frappé le transporteur irlandais.

Dans le rapport publié lundi, Le plus grand transporteur à bas prix d'Europe a déclaré qu'en dépit de bénéfices records au cours de l'exercice 2017-2018, le directeur général O'Leary a décidé de ne pas prendre le bonus auquel il avait droit.

Le bonus peut valoir autant qu'un an de salaire, soit environ un million d'euros pour O'Leary. Au cours de l'exercice précédent, son bonus était de 950, 000 euros.

O'Leary a été payé 1,06 million d'euros et a reçu pour 1,25 million d'euros d'actions de la compagnie aérienne.

La société a déclaré qu'O'Leary avait renoncé à sa prime en raison de la confusion des horaires du pilote en septembre 2017 qui a entraîné un grave conflit de travail et quelque 20, 000 annulations de vols.

La crise a entraîné un revirement chez Ryanair qui a entamé des négociations avec les syndicats de plusieurs pays.

Le transporteur a depuis conclu des accords avec plusieurs syndicats, même si les pourparlers restent délicats dans certains territoires.

La semaine dernière, l'entreprise a été confrontée à une grève sans précédent du personnel de cabine dans quatre pays européens.

Le groupe a continué à dénoncer de telles actions et a averti qu'elles pourraient l'obliger à supprimer des vols et des emplois.

Ryanair a également annoncé la semaine dernière qu'elle réduisait les vols au départ de Dublin plus tard cette année, avertissant que jusqu'à 300 emplois – 100 pilotes et 200 membres d'équipage de cabine – étaient en jeu.

© 2018 AFP