T-Mobile a lancé une campagne destinée aux vétérans, avec un effort de recrutement, des réductions sur les lignes téléphoniques, et des investissements dans son réseau à proximité des bases militaires.
Le télécom a annoncé mercredi qu'il prévoyait d'embaucher 10, 000 vétérans et conjoints de militaires au cours des cinq prochaines années, doublant sa précédente promesse de 2016 d'en faire 5, 000 embauches militaires.
Il offrira également des rabais sur le service téléphonique pour les anciens combattants, quelque chose que l'entreprise a fait sporadiquement dans le passé. La nouvelle remise, ce que T-Mobile dit n'est pas une promotion temporaire, offrira aux familles des militaires entre 20 et 50 % de réduction sur leur facture de téléphone.
T-Mobile a un plan pour tous les clients, T-Mobile One, qui offre un streaming de données illimité. Les familles des militaires recevront 20 pour cent de réduction sur la première ligne et 50 pour cent sur chaque ligne supplémentaire jusqu'à un total de six lignes.
Une famille de quatre personnes paierait 100 $ par mois.
T-Mobile notoirement compétitif n'a pas pu laisser passer son annonce sans fouiller les sociétés de télécommunications n ° 1 et n ° 2 – le directeur de l'exploitation de T-Mobile, Mike Sievert, a déclaré que le plan à prix réduit de l'entreprise permettra aux familles d'économiser plus de 600 $ par rapport à Les plans d'AT&T et de Verizon.
La prochaine étape de la poussée des vétérans de T-Mobile consiste à investir 500 millions de dollars cette année dans les mises à niveau et l'expansion du réseau à proximité des bases militaires. La société a déclaré qu'elle prévoyait de dépenser entre 4,9 et 5,3 milliards de dollars pour les mises à niveau totales de son réseau national cette année.
Une grande partie de cette somme sera consacrée à l'intégration dans son réseau du nouveau spectre 600 MHz à bande basse qu'il a remporté lors de la vente aux enchères fédérale des ondes l'année dernière. La société prévoit d'utiliser ce spectre pour préparer le terrain pour la prochaine connectivité 5G, le service télécom ultrarapide de nouvelle génération qui est encore en cours de développement.
T-Mobile et d'autres grands fournisseurs de services sans fil ont commencé les tests 5G, mais les téléphones compatibles avec la technologie ne sortiront que l'année prochaine.
Toujours, quand ça vient, T-Mobile prévoit que certaines bases militaires seront parmi les premières à l'obtenir. En attendant, les investissements devraient améliorer la couverture dans ces zones, qui sont souvent situés en dehors des zones urbaines densément peuplées.
L'entreprise a déjà progressé sur son objectif d'embauche :Une « part substantielle » des 5, 000 vétérans et conjoints de militaires travaillant actuellement pour l'entreprise ont été embauchés depuis l'annonce de son engagement 2016, dit Sievert.
L'effort de recrutement porte déjà ses fruits pour l'entreprise, il a dit. Les embauches militaires ont un taux de rétention plus élevé que l'employé moyen.
T-Mobile fonctionnera également avec FourBlock, une organisation à but non lucratif qui propose des programmes de carrière aux anciens combattants dans 15 villes. T-Mobile l'aidera à s'étendre à 20 villes et à créer un programme en ligne gratuit destiné à aider les vétérans à trouver un emploi dans de nombreux secteurs.
©2018 The Seattle Times
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