Une nouvelle étude de l'Université de Californie à Berkeley a révélé que les gens sont plus susceptibles d'oublier les noms des femmes et des personnes de couleur que ceux des hommes blancs.
L'étude, publiée dans la revue _Psychological Science_, a demandé aux participants de lire une liste de noms et de les rappeler plus tard. Les noms étaient soit masculins, soit féminins, et blancs ou noirs.
Les résultats ont montré que les participants étaient plus susceptibles d’oublier les noms des femmes que ceux des hommes, et qu’ils étaient également plus susceptibles d’oublier les noms des personnes noires que les noms des personnes blanches.
Les chercheurs estiment que ce biais est dû au fait que les femmes et les personnes de couleur sont souvent sous-représentées dans les postes de pouvoir et d’influence. Ce manque de représentation peut conduire les gens à former des stéréotypes négatifs à propos de ces groupes, ce qui peut rendre plus difficile la mémorisation de leurs noms.
Les résultats de cette étude ont des implications dans divers contextes, notamment le lieu de travail, l’éducation et les soins de santé. En étant conscients des préjugés qui existent, les gens peuvent prendre des mesures pour les surmonter et garantir que tout le monde soit traité de manière égale.
* Répétez le nom plusieurs fois. Lorsque vous rencontrez quelqu’un pour la première fois, répétez-lui son nom plusieurs fois. Cela vous aidera à encoder le nom dans votre mémoire.
* Associez le nom à autre chose. Essayez d'associer le nom de la personne à quelque chose d'autre dont vous vous souviendrez, comme son apparence, sa profession ou quelque chose qu'elle a dit.
* Faire un suivi auprès de la personne. Après avoir rencontré quelqu'un, faites un suivi avec lui en lui envoyant un e-mail ou en l'appelant. Cela vous aidera à renforcer la mémoire de leur nom.
En suivant ces conseils, vous pouvez améliorer votre capacité à mémoriser les noms et établir des relations plus solides avec les personnes que vous rencontrez.
