1. Enquêtes :les enquêtes peuvent être utilisées pour interroger les gens sur leurs croyances et leurs attitudes envers différents groupes de personnes. Les résultats de ces enquêtes peuvent ensuite être utilisés pour quantifier la prévalence des stéréotypes.
2. Expériences :Les expériences peuvent être utilisées pour tester si les gens se comportent réellement conformément à leurs stéréotypes. Par exemple, les chercheurs pourraient mener une expérience pour voir si les gens sont plus susceptibles d’embaucher un homme qu’une femme pour un emploi traditionnellement occupé par des hommes.
3. Analyse de contenu :L'analyse de contenu peut être utilisée pour analyser la manière dont différents groupes de personnes sont représentés dans les médias. Par exemple, les chercheurs pourraient effectuer une analyse du contenu des émissions de télévision pour voir à quelle fréquence les femmes sont représentées dans des rôles stéréotypés.
4. Études observationnelles :les études observationnelles peuvent être utilisées pour observer la manière dont les personnes interagissent les unes avec les autres dans des contextes réels. Par exemple, les chercheurs pourraient mener une étude observationnelle sur un lieu de travail pour voir comment les femmes et les hommes sont traités différemment.
