1. Travailleurs des plates-formes pétrolières :Les personnes qui travaillent sur des plates-formes pétrolières offshore, souvent situées loin des terres, sont considérées comme du personnel isolé en raison de la nature éloignée de leur environnement de travail.
2. Personnel minier :Les mineurs qui travaillent dans des mines éloignées ou dans des sites souterrains peuvent être considérés comme du personnel isolé en raison de l'accès limité au soutien et des dangers potentiels associés aux opérations minières.
3. Garders de la conservation :Les rangers qui travaillent dans des parcs nationaux ou des zones de conservation éloignés, où ils peuvent être stationnés dans des endroits isolés pendant de longues périodes, sont des exemples de personnel isolé.
4. Astronautes :Les astronautes travaillant dans l'espace, où ils sont loin d'une assistance immédiate et peuvent être confrontés à des défis et des dangers uniques, sont considérés comme du personnel isolé.
5. Membres de l'équipe d'expédition :Les scientifiques ou chercheurs impliqués dans des expéditions dans des régions éloignées comme l'Arctique ou l'Antarctique peuvent être considérés comme du personnel isolé en raison de l'éloignement de leur lieu de travail.
Toutefois, l’option suivante ne correspond pas à la définition du personnel isolé :
Ouvriers d'usine :Les ouvriers travaillant dans une usine de fabrication ne sont généralement pas considérés comme du personnel isolé, car ils font généralement partie d'une équipe ou d'une organisation plus large ayant un accès facile au soutien et aux ressources. Ils ne travaillent généralement pas dans des endroits éloignés ou isolés.
