Les employeurs recherchent des candidats possédant les compétences recherchées dans leur secteur. Cela inclut à la fois des compétences techniques, telles que la programmation informatique ou la comptabilité, ainsi que des compétences générales, telles que la communication, le travail en équipe et la résolution de problèmes. Pour identifier les compétences recherchées, vous pouvez rechercher des offres d'emploi dans votre domaine, parler à des personnes qui travaillent dans votre secteur et assister à des événements industriels.
2. Une volonté d'apprendre
Les employeurs recherchent également des candidats désireux d'apprendre et de s'adapter aux nouveaux défis. Ceci est particulièrement important pour ceux qui réintègrent le marché du travail après une longue absence, car il peut y avoir eu des changements importants dans le secteur depuis votre dernier emploi. Pour montrer votre volonté d'apprendre, vous pouvez mettre en évidence les cours de formation continue que vous avez suivis, lire les publications de l'industrie et assister à des conférences et des ateliers.
3. Une attitude positive
Une attitude positive peut grandement contribuer à faire bonne impression auprès des employeurs. Les employeurs recherchent des candidats enthousiastes à l’égard de leur travail et capables de bien travailler avec les autres. Pour montrer votre attitude positive, vous pouvez sourire, établir un contact visuel et être respectueux lorsque vous interagissez avec des employeurs potentiels.
4. Une apparence professionnelle
Votre apparence peut également affecter vos chances d’être embauché. Les employeurs recherchent des candidats habillés convenablement pour l’entretien et bien soignés. Pour faire bonne impression, vous devez porter des vêtements propres, repassés et bien ajustés. Vous devez également vous assurer que vos cheveux et votre maquillage sont propres et bien rangés.
5. Un réseau solide
Le réseautage peut être un excellent moyen de trouver des pistes d’emploi et de mettre le pied dans la porte auprès d’employeurs potentiels. Pour développer votre réseau, vous pouvez assister à des événements de l'industrie, vous connecter avec des personnes sur LinkedIn et contacter vos amis et votre famille qui pourront peut-être vous aider à trouver un emploi.
6. Un objectif de carrière clair
Les employeurs veulent savoir que vous avez un objectif de carrière clair et que vous êtes passionné par votre travail. Pour montrer vos objectifs de carrière, vous pouvez exprimer vos compétences, vos intérêts et vos valeurs. Vous pouvez également mettre en évidence vos projets de développement de carrière.
7. Un CV et une lettre de motivation solides
Votre CV et votre lettre de motivation sont votre chance de faire bonne impression auprès des employeurs. Votre CV doit être adapté à l'emploi pour lequel vous postulez et doit mettre en valeur vos compétences et votre expérience les plus pertinentes. Votre lettre de motivation doit être une lettre brève et convaincante qui explique pourquoi vous êtes intéressé par le poste et pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste.
