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    Une étude explore pourquoi il n'y a pas de parti travailliste aux États-Unis
    Obstacles institutionnels

    Les États-Unis ont un système bipartite, ce qui fait qu’il est difficile pour les tiers de gagner du terrain. Cela est dû à un certain nombre de facteurs, notamment la manière dont les élections se déroulent, la manière dont le financement des campagnes électorales est réglementé et la manière dont les médias couvrent la politique.

    * Système électoral : Les États-Unis utilisent un système uninominal majoritaire à un tour, dans lequel le candidat qui obtient le plus de voix l'emporte, même s'il n'obtient pas la majorité. Ce système favorise les candidats des deux principaux partis, qui bénéficient d'un avantage intrinsèque en termes de notoriété et de financement de campagne.

    * Financement de la campagne : Les États-Unis disposent d’un système de financement de campagne très souple, qui permet aux particuliers et aux entreprises fortunés de donner des sommes illimitées aux campagnes politiques. Cela donne aux deux grands partis un avantage significatif sur les tiers, qui ont beaucoup moins accès au financement.

    * Couverture médiatique : Aux États-Unis, les grands médias sont largement dominés par les deux principaux partis. Cela signifie que les tiers ont souvent du mal à faire passer leur message aux électeurs.

    Facteurs culturels

    Il existe également un certain nombre de facteurs culturels qui contribuent à l’absence de parti travailliste aux États-Unis. Ceux-ci incluent la forte tradition d'individualisme du pays, l'absence d'une forte conscience de classe et la croyance largement répandue dans le pouvoir du libre marché.

    * Individualisme : Les Américains sont élevés dans la croyance qu’ils peuvent réaliser tout ce qu’ils souhaitent, s’ils travaillent suffisamment dur. Cette croyance en l’individualisme fait qu’il est difficile pour les gens de s’identifier à un mouvement collectif comme un parti travailliste.

    * Conscience de classe : Il existe un niveau de conscience de classe relativement faible aux États-Unis, comparé à d’autres pays développés. Cela est dû en partie au fait que les États-Unis sont un pays relativement riche et qu’il existe une classe moyenne importante.

    * Croyance dans le marché libre : De nombreux Américains croient que le libre marché est le meilleur moyen de créer des emplois et de la prospérité. Cette croyance fait qu’il est difficile pour les gens de soutenir l’intervention du gouvernement dans l’économie, qui constitue un élément clé des programmes des partis travaillistes.

    Facteurs historiques

    Enfin, un certain nombre de facteurs historiques ont également contribué à l’absence de parti travailliste aux États-Unis. Il s’agit notamment de l’histoire de l’esclavage du pays, de la montée du mouvement ouvrier et de la guerre froide.

    * Esclavage : L’institution de l’esclavage aux États-Unis a créé un profond fossé entre les travailleurs noirs et blancs, ce qui a rendu difficile la construction d’un mouvement syndical unifié.

    * Montée du mouvement ouvrier : Le mouvement syndical aux États-Unis a d’abord connu un grand succès, mais il a finalement été vaincu par une combinaison de facteurs, notamment la répression gouvernementale, l’opposition des employeurs et les divisions internes.

    * Guerre froide : La guerre froide a créé un climat de peur et de suspicion aux États-Unis, ce qui a rendu difficile le développement des mouvements de gauche comme les partis travaillistes.

    Conclusion

    L’absence de parti travailliste aux États-Unis est due à une combinaison de facteurs institutionnels, culturels et historiques. Ces facteurs ont rendu difficile pour les tiers partis de gagner du terrain aux États-Unis, et ils continuent de poser des défis aux militants syndicaux aujourd'hui.

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