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    Le codage et les compétences technologiques aident les réfugiés et les communautés à faible revenu à réussir

    Les hackathons qui visent à proposer des solutions de haute technologie aux défis auxquels sont confrontés les réfugiés sont un exemple d'innovation sociale en action. Crédit :Techfugees

    Qu'est-ce que l'éditeur britannique d'un magazine technologique de premier plan et un codeur autodidacte d'un quartier défavorisé de Bruxelles, La Belgique, avoir en commun? Ils enseignent tous les deux des compétences technologiques à des personnes issues de communautés marginalisées afin d'élargir leurs opportunités et de les aider à améliorer leur vie.

    Cela fait partie d'une approche connue sous le nom d'innovation sociale – des projets de terrain qui proposent de nouvelles réponses pour résoudre des problèmes sociétaux particuliers afin d'augmenter le bien-être des gens.

    Comme d'innombrables personnes dans le monde, Mike Boucher, rédacteur en chef de TechCrunch Europe (un site Web technologique) a été ému par la situation désespérée de centaines de milliers de réfugiés fuyant les zones de guerre vers l'Europe en 2015.

    Butcher a décidé de lancer un appel aux entreprises technologiques pour aider à améliorer la situation des réfugiés. Il a lancé une campagne virale sur Facebook qui a abouti au lancement de Techfugees, une entreprise sociale qui vise à autonomiser les personnes déplacées avec la technologie.

    « J'ai rejoint Mike le tout premier jour de cet appel en ligne, " dit Joséphine Goube, PDG de Techfugees. « Et cela s'est terminé en gros par un événement où 300 personnes - ONG, réfugiés et technologues – se sont réunis pour discuter de ce que nous pouvons faire. C'était complètement bio.

    « La technologie a été perturbatrice dans l'éducation, emploi et santé, alors pourquoi ne pas l'appliquer aux réfugiés ? Les réfugiés ont des smartphones dont la technologie est plus puissante que celle qui a envoyé un homme sur la lune, ' elle a dit. « Nous avons les outils pour offrir aux gens l'éducation et la santé, nous ne le faisons tout simplement pas.

    Basée à Londres, ROYAUME-UNI, Techfugees est une entreprise sociale internationale qui organise des hackathons (sessions intensives de résolution de problèmes) qui rassemblent la communauté technologique internationale - y compris les réfugiés et les non-réfugiés - pour déterminer comment la technologie peut être utilisée pour résoudre les problèmes auxquels sont confrontées les personnes déplacées.

    Techfugees propose des cours de design, enseigne la confidentialité et la sécurité des données et crée des espaces d'innovation. Ils offrent également un espace aux ONG travaillant avec les réfugiés pour expliquer les défis auxquels ils sont confrontés, et utiliser la mentalité de résolution de problèmes des experts en technologie pour proposer de nouveaux prototypes de solutions.

    Diverse

    Comme une équipe, ils sont un groupe diversifié, un aspect où d'autres entreprises technologiques échouent souvent. Goube a dit, « La moitié de mon équipe sont des réfugiés. Nous avons eu récemment un sommet et les gens sont venus nous féliciter parce qu'il n'y avait pas un seul panel qui n'ait pas eu de femme et n'ait pas eu de diversité. Beaucoup de modérateurs des panels étaient des réfugiés. Cela n'a jamais été intentionnel. C'était naturel.

    Goube dit que sur les 900 réfugiés qui ont participé jusqu'à présent, 75 % ont trouvé un emploi ou un stage dans les trois mois suivant l'événement auquel ils ont participé. Le projet a également un taux de rétention élevé, avec 70 % des équipes qui remportent les hackathons encore un an plus tard.

    Alors qu'ils vont bien, Les Techfugees reconnaissent qu'ils ont besoin d'une meilleure structure de soutien financier à l'avenir s'ils veulent atteindre les objectifs qu'ils se sont fixés. Actuellement, ils fonctionnent à partir de dons privés et même de dons de réfugiés, ce qui, selon Goube, ne devrait pas être le cas.

    Comment financer les entreprises sociales est un grand défi et c'est l'une des questions au menu d'une conférence de deux jours sur l'avenir de l'innovation sociale à Lisbonne, Portugal les 27 et 28 novembre. Organisé en partie par l'UE, l'événement tentera également d'identifier les tendances et les opportunités pour l'innovation sociale et comment l'intégrer dans les politiques publiques à l'avenir.

    Accès

    A Bruxelles, La Belgique, se trouve une autre entreprise sociale - celle-ci fondée par un entrepreneur local pour améliorer l'accès à la technologie et le développement des compétences dans sa propre communauté.

    Ibrahim Ouassari a créé l'école de codage MolenGeek dans le quartier Molenbeek-Saint-Jean à Bruxelles, qui a l'un des revenus moyens des ménages les plus bas de Belgique. Cela a commencé avec un événement du week-end et a grandi à partir de là.

    'Ce monde technologique est très accessible mais il n'est pas accessible dans une région comme Molenbeek, alors ce que nous voulions faire, c'est créer un week-end de start-up pour faire de ce monde de l'entrepreneuriat, innovation et technologie accessibles dans ce domaine, ' il a dit.

    MolenGeek est un espace de travail collaboratif et une école de codage conçu pour aider les gens à poursuivre une carrière dans l'industrie de la technologie ou à créer leur propre entreprise. Il a un mélange d'étudiants, les entrepreneurs et les personnes qui souhaitent simplement acquérir des compétences techniques pour leur propre usage. Ils peuvent avoir leur propre projet ou simplement souhaiter acquérir les compétences utiles pour réussir dans un monde des affaires de plus en plus technologique.

    Ouassari dit que dans notre climat actuel, il est important de former plus de codeurs car de nombreuses entreprises ont besoin de compétences techniques. Le codage permet également aux gens d'acquérir plus d'indépendance et peut-être de créer leur propre entreprise s'ils ont une idée innovante et créative.

    « Nous enseignons un langage de codage, comme HTML, CSS, PHP, Javascript et tout ce monde de la technologie, mais nous enseignons aussi aux gens comment apprendre par eux-mêmes. (Nous leur enseignons également) comment ils peuvent collaborer avec d'autres personnes, comment parler avec les clients et les clients et comment faire une offre, " a ajouté Ouassari.

    Même s'ils n'ont été lancés qu'en mars 2017 – la première formation au code se terminant en octobre – leur succès est déjà reconnu. Récemment, MolenGeek a été invité en Corée du Sud par Samsung et a reçu un prix dans le but d'étendre davantage son écosystème, j'espère partout dans le monde.

    'Ce que j'espère, c'est que nous rendions cette technologie accessible et créions des talents et (donnerions) aux jeunes plus d'accès (à) ce monde, dit Ouassari.


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