Les entreprises ont du mal à recruter - et à conserver - des personnes possédant l'expertise dont elles ont besoin dans des villes asiatiques très polluées comme Pékin
Des pauses smog aux bonus de pollution, Les entreprises asiatiques promettent des avantages de plus en plus inventifs dans une tentative désespérée d'attirer les cadres dans une région où l'air toxique engloutit les grandes villes pendant une grande partie de l'année.
Les problèmes de santé rebutent ceux qui étaient initialement attirés par les opportunités économiques croissantes de l'Asie, avertissent les experts, les entreprises ont donc du mal à recruter et à retenir des personnes possédant l'expertise dont elles ont besoin.
Selon le Programme des Nations Unies pour l'environnement, quelque 92 pour cent des habitants de la région Asie-Pacifique sont exposés à des niveaux de pollution atmosphérique qui présentent un risque important pour la santé.
Cela signifie qu'en plus des gros salaires, les entreprises doivent offrir des incitations supplémentaires.
Il s'agit notamment de payer pour les pauses de smog tous les quelques mois, ou autoriser des modalités de travail non traditionnelles afin que les gens puissent se déplacer à partir de zones moins polluées, dit Lee Quane, Directeur Asie du cabinet de conseil ECA International.
À « un endroit avec un niveau de pollution plus élevé, vous nous verrez probablement recommander des allocations comprises entre 10 et 20 % du salaire de base de la personne, " il dit.
Cette estimation, dérivé d'un système de notation que son entreprise utilise pour aider les entreprises à décider des compensations financières appropriées pour la délocalisation, intégrerait également des facteurs tels que les taux de criminalité et l'accès aux services, il ajoute.
Les autres dispositions auxquelles les employés peuvent s'attendre pour déménager dans une zone très polluée comprennent des appartements mieux isolés, purificateurs d'air pour la maison et le bureau, masques respiratoires, et des visites médicales régulières.
"Si vous regardez le coût associé à même ces petites choses... vous cherchez probablement un coût minimum, sur une base annuelle, de peut-être 5 $ US, 000 à 10 $, 000 par an, " Quane a dit, avec les indemnités de localisation une dépense supplémentaire.
L'Inde a l'une des économies les plus dynamiques au monde, mais elle abrite également sept des villes les plus polluées
Employés de moindre calibre
En 2014, Panasonic a confirmé qu'il offrait une "prime de pollution" pour ceux qui travaillaient pour l'entreprise en Chine, tandis que les médias ont révélé que Coca Cola offrait une allocation pour préjudice environnemental d'environ 15 % aux employés qui s'y installaient.
La Chine a depuis pris des mesures pour améliorer la qualité de son air, mais Pékin, ainsi que d'autres centres urbains clés d'Asie du Sud, dont New Delhi, dépasse régulièrement les limites de sécurité de l'Organisation mondiale de la santé pour la pollution de l'air.
Par conséquent, ces lieux connaissent une "réduction de calibre" d'employés, Quane met en garde, arguant du fait que les entreprises sont obligées d'opter pour des personnes moins qualifiées.
Patrick Béhar-Courtois, qui a dirigé un cabinet de conseil en comportement organisationnel à Shanghai pendant plus d'une décennie, est d'accord. Il dit que "des offres financières généreuses" n'étaient pas suffisantes pour compenser les problèmes de pollution des personnes hautement qualifiées qu'il souhaitait recruter.
« J'ai essentiellement dû réviser mes politiques d'embauche et rechercher des personnes localement, donc forcément ça veut dire que j'ai eu des profils moins expérimentés et que j'ai dû passer plus de temps à les former, " il dit.
Les cadres ayant une famille sont souvent réticents à mettre la santé de leurs enfants en danger, quelle que soit l'attractivité de l'offre d'emploi.
Les experts de l'Organisation mondiale de la santé ont averti à plusieurs reprises que les très jeunes sont particulièrement vulnérables à la pollution de l'air et pourraient faire face à une maladie à vie à cause de cela.
Eddy Tiftik a construit sa carrière en Chine et a occupé un poste de direction chez l'un des plus grands promoteurs immobiliers au monde, mais sentit qu'il devait partir pour le bien-être de sa famille.
Son fils, alors âgé de cinq ans, souffrait constamment d'asthme à cause des niveaux très élevés de pollution à Pékin.
Un jour de smog à Pékin. Les cadres ayant des familles sont souvent réticents à mettre la santé de leurs enfants en danger pour un emploi.
"Il passait littéralement trois semaines sur un mois à aller et venir de l'hôpital, ", raconte Tiftik à l'AFP.
Enfants à risque
L'Inde a l'une des économies les plus dynamiques au monde, ce qui en fait une option de carrière attrayante, mais elle abrite également sept des villes les plus polluées, selon un récent rapport de Greenpeace et IQ Air Visual.
"Tous les cadres supérieurs veulent avoir une expérience en Inde sur leur CV. Il y a cependant, une peur des problèmes de santé liés à la pollution, " dit Atul Vohra, associé gérant de Transearch, un cabinet de recrutement mondial.
De telles préoccupations ne concernent pas seulement les expatriés, il dit, ajoutant que les Indiens refusent également de travailler dans les régions du pays où le smog est grave.
Pour beaucoup, les récompenses ne valent tout simplement pas les risques.
Behar-Courtois a récemment quitté Shanghai, qui a vu sa qualité de l'air se dégrader ces dernières années, après que sa femme ait développé des problèmes de thyroïde, il pense qu'ils sont liés au smog.
« Au cours des trois à cinq dernières années, J'ai vu beaucoup de monde, surtout avec les enfants, qui ont essentiellement choisi de mettre un terme à leur carrière ici et de déménager, " révèle-t-il.
Il travaille maintenant comme professeur dans la ville de Zhuhai, dans le sud de la Chine, où l'air est plus pur.
Tiftik dit que les symptômes de son fils se sont brusquement arrêtés après que la famille a déménagé à Bangkok, qui a ses propres problèmes de qualité de l'air, mais sont moins sévères que Pékin.
Il envisagerait de quitter complètement le continent si la pollution s'aggrave, il dit, même si ses compétences en mandarin lui donnent un avantage sur le marché asiatique.
Il ajoute :« Bien que ma carrière soit très importante, la santé de ma famille est plus importante."
© 2019 AFP
