L'article que vous avez cité indique que « près de 70 % des Américains pensent que l'automatisation n'aura aucun effet, voire un effet négatif, sur leur travail personnel, selon une étude récente de Harris Poll ». Cependant, l'article indique également que « l'automatisation pourrait remplacer environ 30 % des emplois nécessitant des humains d'ici le début des années 2030, selon le McKinsey Global Institute ». Cela signifie que même si l’automatisation n’entraînera peut-être pas la perte d’emploi de nombreuses personnes à court terme, elle pourrait avoir un impact significatif sur la main-d’œuvre au cours des dix ou vingt prochaines années.

Il est important de noter qu’il ne s’agit que d’estimations et que l’impact réel de l’automatisation pourrait différer considérablement de ces prévisions. Cependant, il est clair que l’automatisation aura un impact majeur sur la main-d’œuvre dans les années à venir, et il est important que les entreprises et les travailleurs commencent à s’y préparer.

Voici quelques mesures que les travailleurs peuvent prendre pour se préparer à l’automatisation :

* Développer de nouvelles compétences et rester à jour sur les dernières technologies.

* Être flexible et disposé à s'adapter à de nouveaux rôles et responsabilités.

* Réseautez avec d'autres professionnels et gardez votre CV à jour.

* Envisagez de démarrer votre propre entreprise ou de travailler en indépendant.

* Soyez proactif et prenez le contrôle de votre carrière.

En prenant ces mesures, les travailleurs peuvent augmenter leurs chances de conserver leur emploi et de prospérer face à l’automatisation.