Des centaines d'employés d'Amazon ont ouvertement critiqué dimanche le bilan environnemental du géant de la vente en ligne, défiant la politique de communication de l'entreprise.

Plus de 300 ont signé un article de blog Medium par Amazon Employees for Climate Justice (AECJ), ce qui pousse l'entreprise à aller plus loin dans son plan d'atténuation du changement climatique annoncé en septembre.

Les membres du groupe ont publiquement critiqué l'entreprise, et certains ont été prévenus qu'ils pourraient être licenciés.

"La manifestation est la plus grande action des employés depuis qu'Amazon a commencé à menacer de licencier les travailleurs pour avoir dénoncé le rôle d'Amazon dans la crise climatique, " a déclaré l'AECJ.

"En tant que travailleurs d'Amazon, nous sommes responsables non seulement du succès de l'entreprise, mais son impact aussi, " a déclaré Sarah Tracy, un ingénieur en développement logiciel chez Amazon.

"Il est de notre responsabilité morale de parler, et les changements apportés à la politique de communication nous empêchent d'exercer cette responsabilité."

Il est courant que les entreprises demandent de la retenue aux salariés lorsqu'il s'agit de discuter publiquement des activités de l'entreprise et encore plus lorsqu'il s'agit de les questionner ouvertement.

Alors que l'environnement et le changement climatique étaient au centre de nombreux messages dimanche, Amazon a également été critiqué pour d'autres activités telles que la fourniture de capacités d'intelligence artificielle aux entreprises du secteur pétrolier.

Amazone, qui en décembre a déclaré que son effectif avait atteint 750, 000, est souvent critiquée pour son empreinte carbone en raison de la forte consommation d'énergie de ses immenses parcs de serveurs pour ses activités lucratives de cloud computing.

Et il a construit son succès sur le dos d'un vaste réseau logistique de transport routier pour assurer des livraisons rapides, qui génère beaucoup de gaz à effet de serre, le principal coupable du changement climatique.

Le 19 septembre dernier, le fondateur d'Amazon, Jeff Bezos, a pris des engagements publics en matière d'environnement, promettant notamment que la firme serait neutre en carbone d'ici 2040.

L'AECJ a déclaré que cela était insuffisant et qu'Amazon devrait viser un objectif 2030.

"Ce n'est pas le moment de faire taire les voix. Nous avons besoin de politiques qui accueillent un discours plus ouvert, plus de résolution de problèmes, et une action plus urgente et concertée sur le changement climatique et ses causes, " a déclaré Mark Hiew, un responsable marketing senior chez Amazon.

Répondant à la lettre, un porte-parole d'Amazon a défendu sa politique sur les déclarations publiques sur l'entreprise.

« Bien que tous les employés soient invités à s'engager de manière constructive avec l'une des nombreuses équipes d'Amazon qui travaillent sur le développement durable et d'autres sujets, nous appliquons notre politique de communication externe et ne permettrons pas aux employés de dénigrer ou de déformer publiquement l'entreprise ou le travail acharné de leurs collègues qui développent des solutions à ces problèmes difficiles, ", a déclaré l'entreprise.

© 2020 AFP