Même si profondément dans le boom économique national, Le petit Macron Dynamics à Croydon éraflé prévoit de doubler la capacité de son usine et d'embaucher 20 personnes supplémentaires. C'est-à-dire, s'il peut trouver le bon bâtiment et les bons travailleurs pour ses emplois manufacturiers d'entrée de gamme à 18 $ de l'heure.

"Quand Trump a dit, « Nous allons taxer tout ce qui entre aux États-Unis, ' notre affaire est allée"—à ce stade, Le PDG de Macron Dynamics, Anthony "Tony" Cirone, fait une pause pour le drame, puis fait un geste vers le plafond avec son index.

Presque tout le monde dit que le marché du travail se resserre, et c'est à la fois une aubaine et un péril pour Macron. Les tarifs du président Donald Trump et les menaces d'augmentation des coûts de main-d'œuvre incitent les entreprises à passer des commandes pour les "robots linéaires" de Macron. " une entreprise de 10 millions de dollars de revenus par an qui automatise les boulangeries à haut volume, pharmacie, et les entrepôts de commerce électronique.

Mais un marché du travail local tendu, en raison du départ à la retraite des baby-boomers et du recrutement de travailleurs dans les entrepôts d'Amazon, rend difficile pour Macron de trouver de nouvelles recrues. De plus, alors que Macron cherche à doubler la capacité de son usine, les terrains industriels ont été réutilisés pour des appartements et des unités de stockage, options restrictives pour une nouvelle usine.

"Au cours des années, l'industrie a décliné et ces propriétés ont été remplacées par des entrepôts ou des appartements, " dit Robert Olender, un courtier immobilier avec Roddy Inc. à Bensalem. Il a déclaré que les taux d'inoccupation des terrains industriels sont proches des plus bas historiques dans les zones où Macron recherche une nouvelle usine.

« La résurgence de la fabrication et du commerce électronique a grugé de nombreux stocks, " a déclaré Olender. Les gros employeurs font la une des journaux, mais "ce que les gens ne voient pas, c'est qu'il y a tellement d'entreprises indépendantes de taille moyenne dans les activités de contrôle ou d'emballage qui montent et descendent avec les entreprises mondiales, " a déclaré Olender.

Une grande partie de ce boom a été définie par des entreprises de haute technologie :Amazon, Facebook, Netflix, et Google. Mais dans le comté de Lower Bucks, pas de foyer d'innovation, le bateau économique lève des skiffs de cols bleus, également.

Bien qu'une entreprise de robotique, Macron utilise une technologie résolument old school :moteurs électriques, cadre extrudé en aluminium, ceintures, poulies, et vis.

L'équipement de Macron—typiquement cadre en aluminium, ou portiques, entrelacé avec les courroies et les poulies, ainsi que des bras de poussée à grande vitesse - peuvent être utilisés pour emballer ou déballer des boîtes lourdes sur des palettes. Il peut pousser des caisses qui descendent d'un tapis roulant, arracher les barres chocolatées des moules et les mettre dans des emballages, et automatiser les laboratoires pharmaceutiques pour le criblage de médicaments à haut volume. L'idée est de réduire les coûts de main-d'œuvre et/ou de supprimer les tâches qui entraînent des blessures chez les travailleurs.

Les coûts varient de 1 $, 000 à 25 $, 000 pour la part de l'automatisation de Macron, avec d'autres sociétés fournissant des pinces et des cerveaux informatiques. L'un de ses projets très médiatisés était un panneau d'affichage Coca-Cola en trois dimensions à Times Square. Les contributions de Macron étaient de 1, 760 transmissions par courroie synchronisées à la publicité, créant un look de vague distinctif sur le côté d'un gratte-ciel. La société ne divulguerait le nom d'aucun autre client.

Les compétences de base requises par Macron pour fabriquer ses produits sont un diplôme d'études secondaires, aptitude mécanique à lire des instruments de mesure et à manier une perceuse, et une capacité à lire les instructions d'assemblage du produit sur une tablette - "comme Ikea, " dit Cirone. "Je peux entraîner n'importe qui."

Macron a publié des offres d'emploi sur Craigslist avec un succès apparent :40 CV en une journée. Mais lorsque les candidats sont venus pour des entretiens, ils n'étaient pas faits pour le travail. Macron s'appuie désormais sur CareerLink, une organisation à but non lucratif liée au ministère du Travail et de l'Industrie de l'État, et Bucks County Community College, qui examine les candidats dans le cadre de deux programmes de compétences industrielles, dit Craig Marshall, Vice-président exécutif de Macron. Le programme du collège communautaire évalue les compétences, tests de toxicomanie, et vérifie les antécédents criminels.

Dans le cadre du cours de maintenance industrielle de 12 semaines, les étudiants adultes se rendent dans les usines de la région pour apprendre ce que les entreprises fabriquent et découvrir la culture. Un vendredi récent, Cirone a accueilli une classe d'environ une demi-douzaine d'hommes, avec une moyenne d'âge de 38 ans.

« Nous faisons appel à toute main-d'œuvre qui a une bonne attitude et qui veut être formée, " a déclaré Cirone. " Ils ne sont pas fraîchement sortis du lycée ou du collège. "

Le voyage de classe "donne à l'entreprise la possibilité de se vendre et d'attirer l'attention sur les embauches potentielles, " dit Susan Herring, directeur exécutif du Center for Workforce Development du Bucks County Community College. « Non seulement la fabrication se porte très bien dans notre région, mais la main-d'œuvre qualifiée vieillit, et il n'y a vraiment eu aucun nouveau talent entrant sur le marché du travail depuis deux générations parce que les gens pensaient que la fabrication était morte dans ce pays. »

Les fabricants de Pennsylvanie ont augmenté leur masse salariale de 2% au cours des cinq dernières années, montrent les données de l'état. Les entreprises manufacturières de Philadelphie et de quatre comtés de banlieue de Pennsylvanie ont perdu 1 100 emplois sur un effectif de 127, 400 emplois, ou moins de 1%. Mais la performance était inégale. Les comtés de Bucks et de Montgomery ont gagné des emplois dans le secteur manufacturier tandis que Philadelphie, Chester, et les comtés du Delaware les ont perdus.

A travers ses deux programmes, le collège communautaire a embauché 250 personnes au cours des cinq dernières années, avec un taux de placement de 93 %, dit Hareng.

Elle estime que 3, 000 emplois manufacturiers ne seront pas pourvus dans le comté de Bucks d'ici 2025, en partie à cause des départs à la retraite des baby-boomers.

Pendant ce temps, l'été dernier, Cirone a décidé qu'il était temps pour Macron de chercher un nouveau bâtiment pour doubler sa capacité de fabrication à environ 50, 000 pieds carrés.

Avec des entreprises désireuses d'éviter des coûts salariaux plus élevés grâce à plus d'automatisation, Macron a développé un pipeline de contrats potentiels d'un million de dollars que ses 25 actuels, L'usine de 000 pieds carrés ne peut pas accueillir, dit Cirone.

« À l'heure actuelle, les meilleurs marchés stockent et déplacent rapidement les produits dans les bâtiments et le tri et les aliments et boissons, " a noté le maréchal de Macron. Aucune entreprise ne peut automatiser entièrement un entrepôt, ouvrir la porte à Macron pour fournir des composants à ces projets, il a dit.

Cirone, 60, a déménagé l'usine Macron dans le comté de Lower Bucks depuis Horsham il y a environ une décennie. À l'époque, pendant la récession, il a facilement trouvé un ancien centre de distribution pharmaceutique vacant, juste en bas de la route d'une grande usine chimique.

"Il y a beaucoup de vrais gros immeubles et beaucoup de vrais petits immeubles mais pas beaucoup de bâtiments de taille moyenne" entre 20, 000 et 40, 000 pieds carrés, dit Cirone. Il pense, avec l'aide d'Olender, il peut trouver un nouveau bâtiment près de son usine existante de Croydon d'ici le début de l'année prochaine.

L'économie locale s'est également diversifiée.

Il y a des années, l'usine sidérurgique américaine de Fairless Hills employait des milliers de personnes. Sa fermeture a dévasté Levittown.

Mais l'économie de Bucks a radicalement changé au fil des ans avec l'émergence de petites entreprises telles que Macron. "Beaucoup d'entreprises [dans la région] sont des job shops, " a déclaré Herring du Bucks County Community College. " Ils font des morceaux du processus de fabrication, et ils font partie de la chaîne d'approvisionnement."

Dit Cirone :« Il y a plus d'entreprises avec de petites niches. Nous n'embauchons pas des centaines comme l'aciérie, et nous ne licencions pas des centaines comme l'aciérie."

©2020 The Philadelphia Inquirer
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