Une critique juste de l’approche structurelle-fonctionnelle est qu’elle tend à trop insister sur l’harmonie et la stabilité de la société et à minimiser le rôle du conflit et du changement. Cette approche suppose que la société est un système bien intégré dans lequel chaque partie contribue au fonctionnement global de l’ensemble. Cela peut conduire à négliger les manières dont les différents groupes et intérêts au sein de la société peuvent entrer en conflit les uns avec les autres, ainsi que le potentiel de changement et de transformation sociale.

En se concentrant sur les contributions fonctionnelles de diverses institutions et pratiques sociales, le fonctionnalisme structurel peut négliger la manière dont ces structures peuvent également perpétuer les inégalités, l’oppression et l’injustice sociale. Elle peut ne pas tenir compte des expériences et des perspectives des groupes et des individus marginalisés qui ne bénéficient pas ou ne sont pas bien servis par l’ordre social existant.

En outre, l’approche peut être critiquée pour être trop déterministe, ce qui implique que les structures et institutions sociales ont un objectif fixe et immuable. Cela peut négliger la nature dynamique et évolutive des systèmes sociaux, ainsi que l’action et la créativité des individus et des groupes dans la formation de leurs propres réalités sociales.