1. Résoudre les conflits sous-jacents :
- S'attaquer aux causes profondes des conflits, telles que les griefs politiques, les inégalités économiques et les injustices sociales, par la négociation et le compromis.
2. Promouvoir le dialogue et la communication :
- Établir des canaux ouverts de dialogue entre les parties en conflit afin de renforcer la compréhension et la confiance. Encouragez l’écoute active et la communication respectueuse.
3. Inclusivité et participation :
- Impliquer un large éventail de parties prenantes dans les efforts de consolidation de la paix. Cela inclut les femmes, les jeunes et les groupes marginalisés qui sont souvent touchés de manière disproportionnée par les conflits.
4. Partage du pouvoir et gouvernance :
- Concevoir des systèmes et des institutions politiques qui garantissent un partage équitable du pouvoir et des processus décisionnels inclusifs, empêchant la concentration du pouvoir entre les mains de quelques-uns.
5. Développement économique :
- Lutter contre la pauvreté et les disparités économiques qui peuvent alimenter les conflits. Promouvoir un accès équitable aux ressources, à l’éducation et aux opportunités d’emploi.
6. Droits de l'homme et État de droit :
- Établir et faire respecter l'État de droit, en protégeant les droits de l'homme et en garantissant la justice et la responsabilisation pour les abus passés.
7. Éducation et réconciliation :
- Fournir des programmes d'éducation et de sensibilisation qui favorisent la tolérance, la compréhension et la réconciliation entre les différents groupes. Encourager une culture de paix et de non-violence.
8. Mécanismes de résolution des conflits :
- Développer des mécanismes de résolution pacifique des conflits, tels que la médiation, l'arbitrage et la diplomatie.
9. Soutien et intervention externes :
- Si nécessaire, impliquer des acteurs et des organisations externes pour fournir des ressources et un soutien aux initiatives de consolidation de la paix, telles que les forces de maintien de la paix ou la médiation internationale.
10. Responsabilité et transparence :
- Assurer la responsabilité des violations des droits de l'homme et des crimes contre l'humanité. Promouvoir la transparence dans les processus décisionnels et la gouvernance.
11. Sensibilité culturelle :
- Reconnaître et respecter les différences et sensibilités culturelles. Construire des processus de paix culturellement appropriés et adaptés aux contextes locaux.
12. Engagement à long terme :
- La consolidation de la paix est un processus à long terme. Préparez-vous aux revers et aux défis, et restez déterminé à maintenir la paix et à prévenir la répétition des conflits.
13. Le rôle des femmes dans la consolidation de la paix :
- Inclure activement les femmes dans les négociations de paix et les processus de prise de décision. Des recherches ont montré que la participation des femmes augmente considérablement les chances d'une paix durable.
14. Justice transitionnelle :
- Remédier aux injustices passées grâce à des mécanismes tels que les commissions vérité et réconciliation, les réparations et la responsabilité juridique pour promouvoir la guérison et la réconciliation.
15. Initiatives locales :
- Soutenir et responsabiliser les organisations et initiatives locales qui promeuvent la paix et répondent aux besoins des communautés.
Bien qu’il n’existe pas d’approche unique en matière de rétablissement de la paix, ces principes fournissent un cadre pour construire une paix durable dans les régions touchées par un conflit. Cela nécessite un effort collectif de la part des individus, des communautés, des gouvernements et des organisations internationales pour travailler en collaboration vers un objectif commun de paix durable.
