* interconnexion: Les systèmes humains sont composés de nombreuses parties en interaction, où un changement en une partie peut s'effondrer et affecter les autres. Il est difficile de prédire le comportement global du système.
* Émergence: L'ensemble du système peut présenter des comportements qui ne sont présents dans aucune de ses parties individuelles. Cela rend difficile de comprendre le système en étudiant simplement ses composants individuels.
* non-linéarité: De petits changements dans une partie du système peuvent entraîner des effets disproportionnellement importants dans d'autres parties. Cela rend difficile de contrôler ou de prédire le comportement du système.
* dynamique et adaptatif: Les systèmes humains changent et s'adaptent constamment en réponse aux pressions internes et externes. Cela rend difficile la création de modèles ou de solutions statiques pour eux.
Cette complexité rend les systèmes humains difficiles à comprendre et à gérer, mais il contribue également à leur résilience et leur adaptabilité.
