Quitter le travail rémunéré ouvre potentiellement la porte à la meilleure étape de la vie, selon une nouvelle étude publiée dans The Economic Journal. confirme les avantages en matière de santé et de bien-être qui peuvent découler de la retraite via le « locus de contrôle » accru d'un individu, un trait psychologique capturant le sentiment personnel de contrôle ou de pouvoir sur les résultats de la vie.
En utilisant les données de l'enquête représentative à l'échelle nationale sur la dynamique des ménages, des revenus et du travail en Australie (HILDA), l'étude a révélé que jusqu'à un tiers des effets positifs de la retraite sur la santé sont directement dus à ce sentiment de contrôle personnel.
À l’heure où les pressions s’accentuent pour relever l’âge de la retraite dans plusieurs pays du monde, l’étude réalisée par des experts de l’Université Flinders et de la Paris School of Economics vient à point nommé.
"Ce contrôle interne accru explique un tiers des effets positifs de la retraite sur la santé et environ un cinquième de l'amélioration du bien-être subjectif", explique le Dr Rong Zhu, maître de conférences en économie au Flinders University College of Business, Government and Loi.
"Cependant, nous notons que ces résultats positifs sont fortement déséquilibrés en faveur des personnes les moins instruites, des personnes vivant dans les villes et ayant reçu des allocations sociales, et de celles qui n'ont pas de problèmes de santé à long terme.
"Nous devons considérer les conséquences involontaires d'un retard à la retraite sur la santé et le bien-être en raison d'un sentiment réduit de contrôle interne.
"Si les travailleurs travaillent au-delà de l'âge de la retraite, ils sont moins susceptibles de considérer les résultats de leur vie comme le résultat de leurs propres choix et actions", explique le Dr Zhu.
Le taux de recours à la pension publique pour la pension de vieillesse australienne est le deuxième plus élevé de tous les pays de l'OCDE, avec environ 70 % des retraités australiens recevant une pension partielle ou complète.
L'étude s'est concentrée sur l'âge d'éligibilité à la pension de vieillesse australienne, qui est passé de 60 à 67 ans pour les femmes australiennes entre 1995 et 2023 et de 65 à 67 ans pour les hommes entre 2017 et 2023.
Avec le professeur Andrew Clark de la Paris School of Economics, l'étude étudie les changements potentiels dans les compétences socio-émotionnelles des personnes à la fin de leur vie professionnelle.
Contrairement au lieu de contrôle, les autres compétences socio-émotionnelles des « Big Five » (amabilité, conscience, stabilité émotionnelle, extraversion et ouverture à l'expérience), les préférences en matière de risque et de temps et la confiance sont beaucoup moins malléables chez les personnes âgées. Australiens à la retraite.
L'étude pourrait être utilisée pour aider à développer des modèles positifs pour les politiques futures, les cadres de production, les préférences, les attentes et les contraintes dans la détermination des résultats économiques.
Plus d'informations : Andrew E Clark et al, Reprendre le contrôle ? Preuves quasi-expérimentales sur l'impact de la retraite sur le lieu de contrôle, The Economic Journal (2023). DOI : 10.1093/ej/uead118
Fourni par l'Université de Flinders
