Plus un gars est grand, le plus attrayant, intelligente, et réussi semble-t-il, droit?

Pour les hommes blancs, Bien sur. Pour les hommes noirs, pas tellement.

Des chercheurs de l'Université de Caroline du Nord ont récemment découvert que les grands hommes noirs sont plus susceptibles d'être considérés comme menaçants que les grands hommes blancs. En réalité, l'étude a trouvé, plus un homme noir est grand, plus il apparaît menaçant.

Neil Hester et Kurt Gray ont analysé huit années de données – couvrant plus d'un million de cas – du programme controversé d'arrêt et de fouille du département de police de New York. L'analyse a montré que :

-À 5 pieds 4 pouces, la police a arrêté 4,5 hommes noirs pour chaque homme blanc.

-À 5 pieds 10 pouces, la police a arrêté 5,3 hommes noirs pour chaque homme blanc.

-À 6 pieds 4 pouces, la police a arrêté 6,2 hommes noirs pour chaque homme blanc.

Hester et Gray ont également demandé à 400 personnes d'examiner des photos d'hommes blancs et noirs et de les évaluer en fonction de traits tels que la compétence et la menace. Les hommes noirs plus grands étaient considérés comme plus menaçants que les hommes noirs plus petits. Des hommes blancs plus grands, d'autre part, n'étaient pas perçus comme plus menaçants que les hommes blancs plus petits. (Les chercheurs se sont concentrés sur les hommes dans leur étude, pas les femmes.)

Nous avons parlé à Hester des résultats. Les réponses ont été modifiées pour la longueur :

Question : Ceci diffère des autres études qui ont montré qu'il est avantageux d'être grand. Pourquoi donc?

Réponse :De nombreux travaux en psychologie sociale et dans d'autres domaines révèlent qu'être grand rend les hommes plus intelligents, plus compétent, plus attirant, meilleurs dirigeants. Ces articles soutiennent qu'être grand est bénéfique pour les hommes en général, alors qu'ils utilisent en fait presque exclusivement des évaluations de blanc.

Ce que nous constatons, c'est que ces résultats positifs ne se généralisent pas nécessairement lorsque vous incluez le noir.

Q : Pourquoi pensez-vous que les hommes noirs de grande taille sont considérés comme plus menaçants que les hommes blancs de grande taille ?

R :Les hommes noirs sont déjà confrontés à de graves menaces et stéréotypes. Ils sont décrits dans les médias comme étant menaçants et agressifs. Et la taille est corrélée au fait d'être plus puissant physiquement ou plus musclé. Alors quand les gens voient un grand homme noir, ils peuvent s'inspirer de leurs stéréotypes selon lesquels les hommes noirs sont menaçants ou ayant une disposition menaçante et combiner cela avec cette idée que la menace vous rend plus imposant physiquement.

C'est ce qui amène la hauteur à amplifier les jugements de menace pour les hommes noirs, mais pas pour les hommes blancs, qui ne font pas face à ces stéréotypes de menace ou d'agressivité.

Q :Pensez-vous que ces découvertes reflètent le privilège des Blancs ?

R : Je le fais. Ces résultats nous amènent vers une compréhension plus nuancée du fonctionnement du privilège blanc, en ce que les mêmes traits peuvent être bénéfiques pour les hommes blancs mais préjudiciables aux hommes noirs.

Q : Qu'est-ce que les gens peuvent apprendre de ces découvertes ?

R : Ils peuvent apprendre que notre façon de juger ou de stéréotyper les groupes est un processus très complexe où nous combinons de nombreux aspects de l'identité de quelqu'un :sa race, leur sexe, leur age, quelle est leur taille, combien ils pèsent. Cette combinaison produit des modèles uniques de stéréotypes et de discrimination.

Il est intéressant de noter que des aspects de notre identité que nous ne considérons peut-être pas comme étant au cœur de notre identité, comme notre taille, peut jouer un rôle si important dans la façon dont les autres nous perçoivent.

Q :Qu'est-ce qui vous a le plus surpris dans les résultats ?

R :L'ampleur de l'effet du programme stop-and-frisk de New York... pour les hommes plus petits que les hommes plus grands m'a surpris. Je n'aurais pas pensé que cela faisait une si grande différence.

©2018 The Philadelphia Inquirer
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