Les Américains sont également divisés sur la question de savoir si une entreprise devrait être en mesure de refuser des services aux couples de même sexe, selon une étude des sociologues de l'Université de l'Indiana à Bloomington. Il s'agit de la première enquête nationale à utiliser une approche expérimentale pour examiner les opinions sur le refus de service aux minorités sexuelles.

Mais les gens qui soutiennent le refus de service ne le voient pas nécessairement comme une question de liberté religieuse, trouve l'étude. Ils sont tout aussi susceptibles de soutenir une entreprise qui refuse le service pour des raisons sans rapport avec la religion qu'une entreprise qui le fait en raison de croyances religieuses.

"La découverte remet en question l'idée que le déni de service aux couples de même sexe est une question de liberté religieuse, " a déclaré Brian Powell, le professeur James H. Rudy de sociologie au Collège des arts et des sciences et l'auteur principal de l'étude. "Les gens peuvent s'opposer au mariage homosexuel en raison de leurs croyances, mais leurs opinions sur le déni de service n'ont rien à voir avec le fait que le déni soit pour des raisons religieuses.

Dans d'autres découvertes :

• Il y avait un soutien étonnamment fort pour l'idée que les entreprises devraient être en mesure de refuser des services aux couples interracial, même si les lois interdisent la discrimination raciale. Les chercheurs ont posé des questions sur les couples interracial à comparer avec les résultats pour les couples de même sexe.
• Les répondants ont fait une distinction claire entre les travailleurs autonomes et les sociétés. Ils étaient deux fois plus susceptibles de dire qu'un travailleur indépendant pouvait refuser le service qu'ils ne l'étaient pour soutenir une chaîne d'entreprises dont les propriétaires s'opposaient à servir les couples de même sexe ou interracial.

L'étude est publiée dans Avancées scientifiques , une publication de l'Association américaine pour l'avancement des sciences. Les co-auteurs sont Landon Schnabel, un doctorant en sociologie; et Lauren Apgar, un doctorat récent. diplômé en sociologie.

Un échantillon représentatif de plus de 2, 000 personnes ont été invitées à répondre à des vignettes dans lesquelles un photographe refusait de prendre des photos de mariage. Dans les versions aléatoires de la vignette, le photographe était travailleur indépendant ou travaillait pour une chaîne d'entreprise, le couple était homosexuel ou interracial, et la raison du refus de service était religieuse ou non religieuse.

Powell a déclaré qu'il était frappant de constater que deux répondants sur cinq étaient en faveur du refus de service à un couple interracial. Plus de la moitié ont déclaré qu'un photographe indépendant devrait pouvoir refuser de servir un couple interracial, tandis que moins d'un quart ont dit qu'une société devrait être autorisée à le faire.

"La race est une catégorie protégée, et malgré cela, beaucoup de gens disent que vous pouvez refuser le service, " a déclaré Powell.

Aussi, tandis que 61 pour cent des répondants ont déclaré qu'un photographe indépendant pouvait refuser de servir un couple de même sexe ou un couple interracial, seulement 31 pour cent ont déclaré qu'une entreprise pouvait refuser le service. Powell a déclaré que le résultat suggère que les opinions du public ne sont pas alignées sur la décision Hobby Lobby de la Cour suprême de 2014, qui a déclaré que les sociétés fermées avaient les mêmes droits que les individus de refuser à leurs employés une couverture d'assurance contraceptive en raison des objections religieuses des propriétaires.

"Les Américains ne croient pas cela, ", a-t-il déclaré. "Ils font une distinction claire entre les entreprises et les travailleurs indépendants."

Dans l'étude, les répondants n'ont pas favorisé les raisons religieuses pour refuser le service par rapport à d'autres raisons. Dans les questions ouvertes, Powell a dit, beaucoup ont adopté un point de vue libertaire selon lequel un travailleur indépendant devrait être en mesure de refuser le service à n'importe qui pour quelque raison que ce soit. En revanche, d'autres considéraient le déni de service comme une discrimination et disaient que les entreprises devraient servir tout le monde.

L'étude examine les opinions publiques sur le conflit entre les lois anti-discrimination et les protections juridiques de la parole et de la religion, un sujet débattu par les tribunaux et les législatures. La Cour suprême a entendu des arguments récents dans une affaire du Colorado dans laquelle un boulanger a refusé, pour des raisons religieuses, de faire un gâteau de mariage pour un couple de même sexe. Le tribunal devrait statuer d'ici juin 2018.