Les recherches suggèrent que les femmes climatologues sont en effet jugées pour s’exprimer. Des études ont montré qu'elles sont plus susceptibles d'être interrompues, discutées et critiquées que leurs homologues masculins. Ils sont également plus susceptibles de faire l’objet de commentaires et de menaces sexistes. Cela peut créer un environnement de travail hostile et décourager les femmes de parler ouvertement de leurs recherches.

Une étude, publiée dans la revue Nature Climate Change, a révélé que les femmes climatologues étaient plus susceptibles d'être interrompues que les hommes, même lorsqu'elles parlaient du même sujet. L’étude a également révélé que les femmes étaient plus susceptibles que les hommes de se voir demander de justifier leurs recherches.

Une autre étude, publiée dans la revue Environmental Research Letters, a révélé que les femmes climatologues étaient plus susceptibles que les hommes d'être soumises à des commentaires et des menaces sexistes. L'étude a également révélé que les femmes étaient plus susceptibles que les hommes d'être interrompues et discutées.

Ces résultats suggèrent que les femmes climatologues se heurtent à d’importants obstacles pour s’exprimer sur leurs recherches. Cela peut avoir un impact négatif sur leur carrière et sur la communauté scientifique dans son ensemble.

Il est important de créer un environnement plus accueillant et plus favorable aux femmes climatologues. Cela peut se faire en les sensibilisant aux défis auxquels elles sont confrontées, en leur offrant un soutien et un mentorat, et en prenant des mesures pour lutter contre le sexisme et la discrimination sur le lieu de travail.

En créant une communauté scientifique plus inclusive et diversifiée, nous pouvons garantir que toutes les voix soient entendues et que la meilleure science soit réalisée.