Un ancien collaborateur du cofondateur de WeWork, Adam Neumann, a déposé une plainte fédérale pour discrimination contre lui, disant qu'elle a été rétrogradée pour être tombée enceinte, soumis à des commentaires moqueurs et finalement licencié pour avoir soulevé des inquiétudes.
La plainte vise un recours collectif contre WeWork, alléguant un schéma de discrimination à l'égard des femmes dans l'entreprise de partage de bureaux. L'affaire intervient alors que WeWork s'efforce de regagner la confiance de ses salariés, investisseurs et clients à la suite d'une tentative ratée d'entrée en bourse.
Medina Bardhi a déposé plainte jeudi auprès de la Commission pour l'égalité des chances dans l'emploi. Elle était chef de cabinet de Neumann jusqu'à ce qu'elle soit licenciée le 2 octobre. peu de temps avant que Neumann ne soit expulsé de son poste de PDG.
La porte-parole de WeWork, Gwen Rocco, a déclaré que la société "se défendrait vigoureusement contre cette réclamation".
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