Le géant espagnol des télécommunications Telefonica a déclaré mardi qu'il avait proposé un plan de départ volontaire pour environ 5, 000 travailleurs en Espagne de plus de 53 ans, soit un cinquième de son personnel là-bas.

Le plan coûtera à Telefonica 1,6 milliard d'euros (1,8 milliard de dollars) et lui permettra d'économiser 220 millions d'euros par an à partir de 2021, a déclaré la société dans un communiqué.

L'ancien monopole des télécommunications, lourdement endetté, emploie actuellement environ 25, 000 personnes en Espagne. Telefonica emploie près de 122, 000 personnes dans le monde.

Telefonica a déclaré que le plan de licenciement, qu'il présentera aux syndicats mercredi, s'inscrit dans son effort pour adapter ses effectifs « aux besoins des défis futurs ».

La société a déclaré qu'elle s'attend à ce que "au cours des prochaines années, plus de la moitié de ses ventes soient réalisées par le biais des canaux numériques" et, par conséquent, elle prévoit de recycler plus de 6, 000 employés avec un accent sur des domaines tels que le développement Web, CE, robotisation et sécurité.

Dans un rapport, Le syndicat espagnol UGT a accusé la direction de Telefonica d'essayer de réduire sa masse salariale "pour compenser la situation économique difficile à laquelle le groupe est confronté en Espagne et regagner la confiance des investisseurs et des actionnaires".

Telefonica a enregistré une croissance atone de son chiffre d'affaires en Espagne, qui représente plus du quart de ses ventes.

Comme d'autres entreprises de télécommunications, il a beaucoup investi pour déployer des réseaux de fibre. L'entreprise avait une dette de 40,3 milliards d'euros à la fin du premier semestre 2019.

© 2019 AFP