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  • Les travailleurs américains de l'automobile de l'usine VW rejettent l'offre de se syndiquer

    Les travailleurs de l'usine VW de Chattanooga ont rejeté la tentative de syndicalisation par 833-776

    Le syndicat United Auto Workers a subi une nouvelle défaite dans une usine Volkswagen du Tennessee, les travailleurs votant de justesse contre une décision d'organiser l'usine pour la deuxième fois.

    L'UAW n'a jamais réussi à organiser entièrement une usine américaine appartenant à un constructeur étranger et une victoire dans l'usine du constructeur automobile allemand à Chattanooga aurait été une victoire significative.

    Mais le 1, Les 700 employés de l'usine ont rejeté cette décision avec une marge de 833 à 776 lors d'un scrutin qui s'est terminé vendredi.

    L'effort d'organisation a été attaqué par les républicains de l'État et entravé par une enquête fédérale sur la corruption en cours, avec un ancien vice-président du syndicat de l'automobile qui sera bientôt condamné après avoir plaidé coupable de détournement de fonds.

    "Dans l'attente de la certification des résultats par le Conseil national des relations du travail et d'un examen juridique de l'élection, Volkswagen respectera la décision de la majorité, " a déclaré Frank Fischer, directeur de l'usine du constructeur automobile à Chattanooga.

    "Nous sommes impatients de poursuivre notre étroite coopération avec les élus et les chefs d'entreprise du Tennessee."

    La directrice de l'organisation de l'UAW, Tracy Romero, a déclaré que l'entreprise avait provoqué une défaite lors du vote par "la peur et la désinformation".

    "Sur une période de neuf semaines - une durée sans précédent en raison d'un jeu juridique - Volkswagen a réussi à briser la volonté de suffisamment de travailleurs pour détruire leur majorité, " elle a ajouté.

    Un vote de 2014 pour organiser l'usine a été défait par une marge de 53 à 47% après une vive opposition des politiciens locaux, qui a averti qu'une victoire de l'UAW rendrait plus difficile l'attraction de nouveaux emplois au Tennessee.

    Un scrutin plus restreint de 160 travailleurs qualifiés de l'usine a été largement adopté l'année suivante, mais Volkswagen a contesté le résultat.

    L'ingérence politique et l'état actuel des lois du travail américaines ont contribué à la défaite de vendredi, Le porte-parole de l'UAW, Brian Rothenberg, a déclaré.

    « Il s'agit d'un système conçu au profit des avocats d'entreprise, ne protège pas les droits des travailleurs, " il ajouta.

    © 2019 AFP




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