Voici comment fonctionnent les PDR NCO :
Éligibilité :Tous les sous-officiers en service actif, de réserve et de la Garde nationale de l'armée sont éligibles pour gagner des PDR de sous-officier. Chaque ruban a ses propres conditions d'éligibilité spécifiques, comme terminer un cours particulier ou répondre à certains critères.
Niveaux :Les sous-officiers PDR ont trois niveaux :basique, intermédiaire et senior. Le niveau de base est décerné pour l'achèvement des cours de formation fondamentale des sous-officiers, tandis que les niveaux intermédiaire et supérieur sont acquis pour des niveaux progressivement plus élevés de développement professionnel et de responsabilités de leadership.
Types :Il existe plusieurs PDR de sous-officier différents, chacun reconnaissant un domaine distinct de développement professionnel. Certains des PDR les plus courants comprennent :
1. PDR sous-officier de base :Décerné pour avoir terminé le cours de base de sous-officier (BNCOC) ou une formation équivalente.
2. PDR sous-officier intermédiaire :Décerné pour avoir suivi le cours avancé de sous-officier (ANCOC) ou une formation équivalente, ainsi que pour avoir satisfait à des critères spécifiques de leadership et d'expérience.
3. Sous-officier supérieur PDR :Décerné pour avoir terminé le cours de sous-officier supérieur (SNCO) ou une formation équivalente, fait preuve d'un leadership exceptionnel et occupé des postes à responsabilité désignés.
4. Sous-officier d'éducation PDR :Décerné pour l'obtention d'un diplôme d'associé ou supérieur dans un domaine militaire.
5. Expertise professionnelle PDR :Décerné pour une reconnaissance dans un domaine spécialisé, tel que l'adresse au tir, la sécurité ou l'entraînement physique.
Processus d'attribution :Les sous-officiers peuvent gagner des PDR de sous-officier en remplissant les conditions d'éligibilité et en soumettant la documentation nécessaire à la section du personnel de leur unité. Une fois approuvés, les rubans sont portés sur l'uniforme de service par ordre de priorité, le ruban le plus ancien étant affiché en premier.
Objectif et importance :Les PDR des sous-officiers remplissent plusieurs objectifs importants :
1. Reconnaissance :Ils reconnaissent les efforts des sous-officiers pour poursuivre leur perfectionnement professionnel et maîtriser leurs compétences en leadership.
2. Incitatif :Ils incitent les sous-officiers à continuer à apprendre et à progresser dans leur carrière.
3. Rétention :Ils contribuent à la rétention des sous-officiers en démontrant l'engagement de l'Armée à développer ses dirigeants.
4. Moral :Ils renforcent le moral des sous-officiers en reconnaissant leurs réalisations et leurs contributions à l'Armée.
Les sous-officiers PDR ont une valeur importante dans l'Armée, mettant en valeur l'expertise, le dévouement et le leadership des sous-officiers qui s'efforcent continuellement de s'améliorer et de améliorer leurs unités.
