Il n’est pas certain que la vie de bureau d’avant la pandémie revienne un jour pleinement. La pandémie de COVID-19 a transformé la nature du travail et de nombreuses organisations ont adopté des pratiques de travail à distance qui sont désormais devenues la norme. Cependant, les interactions en personne restent cruciales pour certains aspects de la collaboration commerciale et des cultures de travail. À mesure que les organisations s'adaptent à un monde post-pandémique, elles sont susceptibles de mettre en œuvre des modèles de travail hybrides combinant des éléments de travail à distance et au bureau, répondant aux préférences changeantes des employés et équilibrant les avantages de la flexibilité avec ceux de la communication en face à face. .