1. Incitations extrinsèques :
Ce sont des récompenses ou des punitions externes qui viennent de l’extérieur de l’individu. Ils peuvent inclure :
- Récompenses financières :Les récompenses telles que l'argent, les primes ou les augmentations de salaire agissent comme des incitations extrinsèques positives.
- Punitions :Les conséquences négatives, comme les amendes, les pénalités ou la perte de récompenses, peuvent servir de facteurs dissuasifs extrinsèques.
2. Incitatifs intrinsèques :
Ces incitations proviennent de l’intérieur de l’individu et ne dépendent pas de récompenses ou de punitions externes. Ils comprennent :
- Satisfaction personnelle :Le sentiment d'accomplissement, de fierté ou de plaisir découlant de l'accomplissement d'une tâche peut être une forte incitation intrinsèque.
- Apprentissage et croissance :La possibilité d’acquérir de nouvelles compétences ou connaissances peut également stimuler la motivation intrinsèque.
3. Incitations psychologiques :
Ces incitations concernent les aspects émotionnels ou cognitifs du comportement humain. Ils comprennent :
- Reconnaissance :La reconnaissance ou les éloges publics peuvent être une incitation efficace, surtout lorsqu'ils correspondent aux valeurs d'un individu.
- Statut :L'obtention de certains postes ou titres détenant un prestige ou une valeur sociale peut constituer une puissante incitation.
4. Incitations sociales :
Ces incitations sont influencées par les interactions sociales ou la dynamique de groupe. Ils comprennent :
- Pression des pairs :Le désir de se conformer aux normes ou aux attentes du groupe peut agir comme une incitation sociale, positivement ou négativement.
- Concurrence :Une saine concurrence peut motiver les individus à viser l’excellence et à dépasser leurs propres limites.
5. Incitations normatives :
Ces incitations sont basées sur des normes et valeurs sociétales ou culturelles. Ils comprennent :
- Responsabilité sociale :Le concept de faire ce qui est considéré comme juste ou éthique peut être une forte incitation pour les individus à agir de manière responsable.
- Obligation morale :Le sens du devoir ou les valeurs morales des gens peuvent guider leurs actions et leurs décisions.
Comprendre le fonctionnement des incitations implique de reconnaître les facteurs de motivation influencer le comportement humain. En considérant à la fois les incitations extrinsèques et intrinsèques, combinées aux influences psychologiques, sociales et normatives, nous acquérons une compréhension plus complète de la manière dont les individus font des choix et recherchent certains résultats.
