Voici quelques-uns des principaux points à retenir de l’étude :
Pertes d'emplois et perturbations économiques : La fermeture des centrales électriques au charbon entraîne d'importantes pertes d'emplois dans la région. Ces pertes d'emplois se répercutent sur la communauté, affectant non seulement les travailleurs de la centrale électrique, mais également les entreprises qui dépendent de la centrale électrique pour leur activité économique. L’étude a révélé que pour 100 emplois perdus dans la centrale électrique, la communauté dans son ensemble a subi 76 emplois supplémentaires.
Inadéquation des compétences et obstacles à un nouvel emploi : De nombreux travailleurs des centrales électriques au charbon ont du mal à faire la transition vers un nouvel emploi, car leurs compétences sont souvent spécifiques au secteur de l'électricité. Cette inadéquation des compétences, combinée à la discrimination fondée sur l'âge et aux opportunités d'emploi limitées dans les zones régionales, exacerbe encore les difficultés d'emploi auxquelles sont confrontés ces travailleurs.
Impacts sur la santé physique et mentale : La perte d’emploi et le stress économique qui en découle peuvent avoir un impact significatif sur la santé physique et mentale des travailleurs et de leurs familles. L'étude a révélé que les travailleurs des centrales électriques qui ont perdu leur emploi étaient plus susceptibles de souffrir d'obésité, d'abus d'alcool, de problèmes de santé mentale et de ruptures relationnelles.
Conséquences économiques à long terme : L'étude met en évidence les conséquences économiques à long terme des fermetures de centrales électriques au charbon, en particulier pour les communautés régionales. Avec moins de possibilités de travail et une activité économique réduite, ces communautés connaissent souvent un déclin de leur population, des prix de l’immobilier et de leur résilience économique globale.
L’étude conclut que la transition vers l’abandon de la production d’électricité à partir du charbon doit être gérée avec soin afin d’atténuer les impacts négatifs sur les travailleurs et les communautés. Cela comprend la fourniture d’un soutien adéquat aux opportunités de reconversion et de perfectionnement, une aide financière aux travailleurs concernés et des investissements ciblés dans les communautés régionales pour diversifier le développement économique. En relevant ces défis de manière proactive, les décideurs politiques peuvent garantir une transition juste et durable vers un avenir à faibles émissions de carbone.
