Amazon risque de voir ses opérations réduites au strict minimum en France après qu'un tribunal a statué que le géant du commerce électronique ne pouvait livrer que des biens essentiels pendant que l'entreprise évalue le risque d'exposition au coronavirus de ses travailleurs.

Le tribunal de Nanterre, hors de Paris, a déclaré qu'Amazon France n'avait "pas reconnu ses obligations en matière de sécurité et de santé de ses travailleurs, " selon une décision vue par l'AFP.

Lors d'un bilan de santé, Amazon ne peut préparer et livrer que « de la nourriture, produits d'hygiène et médicaux, ", a déclaré le tribunal.

L'injonction doit être exécutée dans les 24 heures, ou Amazon France pourrait faire face à des amendes d'un million d'euros (1,1 million de dollars) par jour.

Amazon a un mois pour procéder à l'évaluation.

La décision intervient alors que les consommateurs du monde entier affluent vers Amazon pendant le verrouillage du coronavirus.

Mais l'inquiétude s'est accrue au sujet des précautions de sécurité prises par l'entreprise, et des dizaines de travailleurs ont manifesté aux États-Unis le mois dernier.

Amazon a embauché des milliers de travailleurs alors que les affaires explosent dans les pays touchés par l'épidémie de coronavirus après que les autorités ont imposé des fermetures d'entreprises et des ordonnances de séjour à domicile pour tenter de limiter les infections.

La société a déclaré lundi qu'elle avait rempli les 100, 000 emplois aux États-Unis qu'il a promis il y a un mois pour répondre à la demande de l'épidémie de coronavirus, et était prêt à en affronter 75, 000 de plus.

« Une pression inacceptable »

Mais le plus grand syndicat d'Amazon France a poursuivi l'entreprise en justice, affirmant que plus de 100 travailleurs étaient contraints de travailler à proximité malgré l'interdiction nationale des rassemblements publics en vigueur depuis la mi-mars.

Le mois dernier, Le ministre français des Finances, Bruno Le Maire, a accusé Amazon d'exercer une pression "inacceptable" sur les employés après que les syndicats ont affirmé que le détaillant refusait de payer le personnel qui ne se rendait pas au travail par crainte de la contagion du coronavirus.

Ses commentaires sont intervenus après le départ de centaines d'employés de plusieurs centres de traitement d'Amazon en France, exercer le « droit de refus » du code du travail français si un salarié estime qu'il existe un risque pour la santé ou la sécurité.

Amazon a contesté les allégations selon lesquelles il ne prenait pas de mesures de précaution suffisantes, disant qu'il avait imposé des protocoles de nettoyage plus stricts et pris des mesures "afin que les employés puissent garder la distance nécessaire les uns par rapport aux autres".

« Évaluer les implications »

Amazon a déclaré qu'il ferait appel de la décision, mais la décision n'est pas suspendue en attendant l'appel.

« Nous évaluons actuellement les implications pour nos sites logistiques français, " a-t-il ajouté.

Amazone, qui en février employait 6, 500 permanents et 3, 600 intérimaires sur six sites français, a insisté sur le fait qu'il respectait correctement les normes de sécurité.

Il a dit qu'il en avait distribué plus de 127, 000 paquets de lingettes hygiéniques, plus de 27 ans, 000 litres de gel ainsi que 1,5 million de masques.

Il avait également mis en place des contrôles de température et des mesures de distanciation sociale, il a ajouté.

Laurent Degousée, du syndicat SUD-Commerce à l'origine de la plainte, a reconnu qu'Amazon n'était "pas resté les bras croisés" au milieu de la crise mais avait pris "une série de mesures sans aucune évaluation".

Il a déclaré que la prise de température avait parfois provoqué des files d'attente et risquait ainsi une possible infection.

© 2020 AFP