Le fabricant du jeu vidéo populaire League of Legends a accepté de verser 10 millions de dollars à des employées pour régler une vaste affaire de discrimination fondée sur le sexe.
Riot Games, basé à Los Angeles, paiera environ 1, 000 employées actuelles et anciennes ayant travaillé dans l'entreprise au cours des cinq dernières années.
L'affaire contre Riot Games a affirmé que la société payait moins les femmes que les hommes, les a laissés de côté pour des promotions et a favorisé une « culture de frère » qui les a exclus.
Le procès prétend que la culture a conduit au harcèlement sexuel et à l'inconduite. Les allégations d'inconduite à l'encontre des femmes tourmentent l'industrie du jeu vidéo depuis des années.
L'avocat du plaignant, Ryan Saba, a déclaré que le montant important du règlement montre que Riot souhaitait sérieusement changer sa culture.
Un porte-parole des émeutes, Joe Hixson, a déclaré que la société était heureuse d'avoir un règlement qui a résolu le procès, le qualifiant d'étape importante qui démontre l'engagement de Riot à créer un « environnement inclusif pour les meilleurs talents de l'industrie ».
Le tribunal devrait confirmer le règlement cette semaine.
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