Vodafone a déclaré jeudi qu'il prévoyait de couper jusqu'à 1, 200 emplois en Espagne alors qu'elle rationalise son organisation pour faire face à une baisse des revenus et des bénéfices dans un marché des télécommunications très concurrentiel.

Dans un rapport, le groupe a déclaré qu'il lancerait des consultations avec les représentants des travailleurs fin janvier en vue de supprimer "un maximum de 1 200" messages sur environ 5, 100 en Espagne.

« Dans le contexte de marché actuel, la demande de services augmente de façon exponentielle mais pas les prix :près de 50 % des... " peut-on lire dans le communiqué.

Il a ajouté que cela avait provoqué une baisse des revenus et des bénéfices "au cours des six premiers mois de l'année fiscale en cours".

Le groupe a également déclaré qu'il devait rationaliser l'organisation.

La nouvelle intervient après que le géant britannique des télécommunications a lancé en novembre un nouveau plan de réduction des coûts de 1,2 milliard d'euros alors qu'il faisait face à de lourdes pertes.

Le directeur général nouvellement installé, Nick Read, avait déclaré à l'époque qu'il y avait "des conditions concurrentielles difficiles en Italie et en Espagne".

Vodafone a récemment lancé la marque discount Bit sur le marché espagnol et a réduit les prix de son opération à bas prix en Italie, alors que l'opérateur a intensifié ses efforts pour faire face à une vive concurrence par les prix sur les deux marchés.

Ce sera le troisième plan social de Vodafone en Espagne en sept ans, dit Diego Gallart, un représentant des télécoms auprès du deuxième syndicat espagnol UGT.

"Il y a d'autres façons de gérer une entreprise de télécoms que de réaliser un plan social tous les trois ans, ", a-t-il déclaré à l'AFP.

"Ce sont plutôt des changements dans la gestion de Vodafone Espagne qui sont nécessaires, " il ajouta.

Les travailleurs de Vodafone en Espagne font déjà beaucoup d'heures supplémentaires et souffrent de stress au travail tandis que la direction a commis des "erreurs stratégiques" telles que ne se lancer que récemment dans la création de contenu audiovisuel, dit Gallart.

Vodafone Espagne a annoncé en novembre qu'elle se concentrerait sur le cinéma et les séries télévisées après avoir décidé de ne pas proposer davantage de football car, selon la société, cela n'était pas rentable.

Jeudi également, L'opérateur télécom belge Proximus a annoncé son intention de couper 1, 900 emplois sur les trois prochaines années mais s'est engagé à en recruter 1, 250 autres personnes sur cette période se sont spécialisées dans le numérique.

Le patron de Proximus, Dominique Leroy, a cité "des conditions de marché agressives... qui ne nous laissent pas le choix".

© 2019 AFP