L'Espagne a reconnu Ryanair coupable d'avoir violé le droit de grève et les règles de sécurité au travail du personnel de cabine ainsi que d'entraver les inspections du travail, menaçant d'imposer une amende à la compagnie aérienne low-frills pour 16 infractions, les syndicats ont déclaré lundi.
Le ministère du Travail a constaté que l'entreprise, en envoyant un courriel ou en appelant les employés pour savoir s'ils arrêteraient de travailler avant les grèves prévues les 25 et 26 juillet, et le 28 septembre avait porté atteinte à leur droit de grève, ont déclaré les syndicats USO et Sitcpla.
Le ministère du Travail a confirmé à l'AFP avoir "notifié l'entreprise d'infractions, " mais a refusé de révéler plus de détails.
La plus grande compagnie aérienne à bas prix d'Europe se dispute depuis près d'un an avec les représentants des travailleurs à propos de contrats – l'entreprise utilisant la législation irlandaise pour ses contrats de travail, même pour les employés basés dans d'autres pays – ainsi que sur les salaires et les conditions de travail.
En juillet, des grèves du personnel navigant et du personnel de cabine ont perturbé 600 vols en Belgique, Irlande, Italie, Portugal et Espagne, affectant 100, 000 voyageurs.
Puis le 28 septembre, le personnel de cabine est reparti en Allemagne, La Belgique, Italie, les Pays-Bas, Le Portugal et l'Espagne et dans certains pays les syndicats de pilotes ont également pris des mesures.
Dans un rapport, Ryanair, qui peut faire appel des infractions, a déclaré qu'elle n'avait "aucune connaissance de ces" propositions ", " faisant référence aux propositions du ministère d'imposer une amende à la compagnie aérienne.
"Nous respectons les droits du travail de nos employés conformément à l'irlandais, Législation espagnole et européenne."
Les inspecteurs « obstrués »
Une résolution émise par le département de l'inspection du travail du ministère espagnol le 22 novembre, vu par l'AFP, a déclaré que certains des responsables des bases de Ryanair en Espagne avaient « entravé » le travail des inspecteurs lorsqu'ils se sont présentés pour enquêter sur les accusations selon lesquelles la compagnie aérienne aurait violé le droit de grève.
« Les responsables des bases - ou ceux agissant en tant que tels - ont déclaré aux inspecteurs qu'ils n'avaient pas les informations nécessaires pour se rendre dûment à l'inspection du travail, avoir fait obstruction, dans certains cas, leur travail de vérification, " dit la résolution.
Elle a ajouté que sur la base de ces entretiens qu'elle avait réussi à mener avec des employés, il a conclu que l'entreprise avait violé le droit de grève des travailleurs en leur demandant par courrier électronique s'ils prévoyaient d'arrêter le travail, et dans certains cas, un suivi par téléphone.
Il a également déclaré que la société avait mis plus de personnel en veille à l'aéroport ou à domicile que d'habitude, ce qui signifiait qu'il n'y avait pas assez d'espace et de mobilier pour le nombre plus élevé d'employés en attente dans les aéroports, enfreint les règles de sécurité au travail.
En tant que tel, il propose de leur infliger des amendes pour un total de 16 infractions — 15 graves et une très grave — bien que le montant exact n'ait pas été précisé.
© 2018 AFP
