Déterminée à avoir un impact positif sur l'environnement, la chercheuse principale du laboratoire, la Dre Sarah Jones, a réuni une équipe de chercheurs et de membres du personnel pour identifier et mettre en œuvre des solutions durables. Voici les principales mesures qu’ils ont prises pour réduire leur empreinte carbone :
1. Équipement économe en énergie :
- Remplacement des anciens équipements de laboratoire par des modèles économes en énergie qui consomment moins d'énergie.
- Installation d'un éclairage activé par le mouvement pour minimiser la consommation d'énergie inutile.
2. Sources d'énergie renouvelables :
- Collaboration avec le bureau de développement durable de l'université pour installer des panneaux solaires sur le toit du laboratoire, générant ainsi de l'énergie propre.
- Passé aux fournisseurs d'énergies renouvelables pour leurs besoins en électricité.
3. Réduction des déchets :
- Mise en œuvre d'un programme complet de recyclage des déchets papier, plastique et électronique.
- Réduire l'utilisation de plastiques à usage unique en passant à des alternatives réutilisables.
- Faire don de produits chimiques et de matériaux inutilisés à d'autres groupes de recherche ou écoles.
4. Transport durable :
- Encourager les employés à utiliser les transports en commun, le covoiturage ou le vélo pour se rendre au travail.
- Mise à disposition de bornes de recharge pour véhicules électriques pour les employés et les visiteurs.
5. Achats écologiques :
- Priorité à l'achat de fournitures et d'équipements de laboratoire durables fabriqués à partir de matériaux recyclés ou biodégradables.
- Partenariat avec des entreprises locales ayant des pratiques respectueuses de l'environnement.
6. Engagement des employés :
- Organisation d'ateliers pédagogiques et de séminaires pour sensibiliser aux pratiques durables.
- Encourager les employés à proposer et mettre en œuvre leurs initiatives vertes.
7. Surveillance des données :
- Installation de compteurs d'énergie et de capteurs de débit d'eau pour suivre leur utilisation des ressources au fil du temps.
- Analyser régulièrement les données pour identifier les domaines dans lesquels des améliorations supplémentaires pourraient être apportées.
8. Collaborations et partenariats :
- Collaboré avec d'autres laboratoires et départements de recherche sur le campus pour partager des pratiques et des ressources durables.
- Partenariat avec des organisations environnementales pour participer à des initiatives locales de développement durable.
9. Amélioration continue :
- Établir une culture d'amélioration continue en fixant des objectifs de développement durable ambitieux et en évaluant régulièrement leurs progrès.
10. Éducation et sensibilisation :
- Organisation d'événements de sensibilisation du public et d'ateliers pour sensibiliser la communauté à l'importance de la conservation et de la durabilité marines.
Grâce à ces efforts, le laboratoire de chimie marine a réussi à réduire son empreinte carbone de 35 % en un an. Ils ont été reconnus par l'université et la communauté scientifique pour leur engagement en faveur du développement durable.
Le Dr Jones a réfléchi sur leur parcours en déclarant :« C'est incroyable ce que nous pouvons réaliser lorsque nous nous unissons tous autour d'un objectif commun. En adoptant des pratiques durables, nous contribuons non seulement à une planète plus saine, mais nous incitons également les autres à agir.
Le succès du laboratoire sert d'inspiration à d'autres instituts de recherche, entreprises et particuliers pour donner la priorité à la durabilité et œuvrer en faveur d'un avenir plus respectueux de l'environnement.
