L'intelligence artificielle (IA) est déjà utilisée dans de nombreux secteurs. Sa contribution devrait augmenter régulièrement, portée par les progrès du stockage de données, puissance de traitement informatique et connectivité.

Suite au rapport de la semaine dernière sur l'IA par l'Australian Council of Learned Academies (ACOLA), la Société royale de Nouvelle-Zélande Te Apārangi lance aujourd'hui un rapport qui se concentre sur les opportunités et les risques que la « quatrième révolution industrielle » pourrait apporter à Aotearoa en Nouvelle-Zélande.

IA, dans toutes ses applications, devrait contribuer quelque 15 700 milliards de dollars à l'économie mondiale d'ici 2030. Cela représente à peu près le PIB combiné de la Chine et de l'Inde en 2018.

L'Australie et la Nouvelle-Zélande n'ont pas encore élaboré de stratégies nationales d'IA. Les rapports regardent 20 ans en avant, qui est une période utile pour l'élaboration des politiques. L'accent explicite mis sur le bien-être fournit un cadre utile pour lancer des conversations nationales sur la façon d'adopter ces nouvelles technologies, diriger plutôt que d'accepter passivement les avances de l'étranger.

L'IA en Nouvelle-Zélande

La Nouvelle-Zélande a commencé à adopter l'IA dans le secteur public, avec la plupart des agences gouvernementales employant une certaine forme de celui-ci. La petite taille de la Nouvelle-Zélande et ses cadres juridiques solides présentent des avantages pour développer des protocoles d'éthique et de sécurité des données, et la propriété intellectuelle, et de former une main-d'œuvre diversifiée et avertie en IA.

Placer l'équité au centre de la conversation signifie que nous pouvons choisir d'adopter les technologies de l'IA dans l'ensemble de l'éducation, le gouvernement et l'industrie dans le contexte du bien public. Cela atténuerait le risque d'importer des biais provenant d'algorithmes offshore et nous permettrait d'identifier les domaines où l'IA peut bénéficier à tous les Néo-Zélandais, plutôt qu'une petite élite internationale.

Dans l'horizon de 20 ans des rapports, l'apprentissage automatique spécialisé et l'IA étroite (un type spécifique d'IA qui surpasse les humains dans une tâche très étroitement définie) nous aideront à commencer à supprimer les « quatre D » : sale, terne, difficile, dangereux - de notre travail quotidien. Au lieu, nous pourrons utiliser des machines pour libérer les gens d'utiliser leur originalité, créativité et capacité de questionnement.

Il est peu probable que les machines remettent en question ces compétences dans ce laps de temps. Intelligence artificielle générale, qui pourraient rivaliser avec ces formes de cognition plus humaines, est probablement dans plusieurs décennies. En se concentrant sur cet avenir à plus court terme, le rapport ACOLA fait des recommandations concrètes sur les investissements stratégiques, mécanismes de régulation, l'équité et le respect des droits humains intrinsèques, tout en appelant à une stratégie nationale pour rapprocher ces approches.

Ce que l'IA pourrait faire pour la Nouvelle-Zélande

Un récent rapport du gouvernement néo-zélandais a signalé que l'automatisation et l'optimisation pilotées par l'IA pourraient entraîner des gains économiques de productivité. Pensez aux drones appliquant des herbicides dans un verger, identifier les mauvaises herbes grâce à des systèmes de reconnaissance de vision basés sur l'IA, puis alimenter les données dans un système central. Cela pourrait signifier moins d'utilisation d'herbicides, une meilleure productivité agricole et des résultats environnementaux, et moins de personnes utilisant des pulvérisateurs d'herbicides (du moins comme elles le font actuellement).

Mais les gains de productivité annoncés ne sont pas sans risques. Les estimations de la proportion d'emplois susceptibles d'être automatisés par l'IA varient énormément. Il en va de même des estimations du degré auquel ceux-ci seront remplacés par de nouveaux emplois. Certains de ces nouveaux emplois sont actuellement difficiles à imaginer. Considérez quelqu'un qui se prépare à une carrière en tant que responsable des médias sociaux en 2000, quatre ans avant la création de Facebook.

La prévoyance sera essentielle à la constitution d'une main-d'œuvre résiliente et adaptable. Compétences clés dans les matières STEM (en particulier les mathématiques), couplée à de solides bases en sciences humaines, sera important. Les experts en IA conviennent que, à mesure que les technologies d'IA sont mises en œuvre à grande échelle, la principale préoccupation est la vitesse à laquelle ils peuvent perturber le travail et générer des inégalités de revenus et d'opportunités d'emploi.

Même si l'ancien pulvérisateur de verger est en mesure de trouver un autre emploi, il est peu probable qu'ils obtiennent un gain financier direct de la même manière que les propriétaires de la ferme. Multiplié de milliers de façons différentes dans l'économie néo-zélandaise, ces changements induits par l'IA menacent d'aggraver les inégalités. Recherche liée à cette question, par exemple au Center for AI and Public Policy (CAIPP), devra alimenter la politique.

Autres risques de l'IA

Les effets économiques ne sont qu'une partie de l'histoire. Les rapports soulèvent plusieurs problèmes, y compris les armes autonomes létales, les menaces à la prise de décision démocratique et le déséquilibre inquiétant entre les sexes dans la main-d'œuvre en croissance rapide de l'IA. Les discussions s'inscrivent dans un corpus plus large de travaux récents sur l'IA pertinents pour la Nouvelle-Zélande. Cela comprend une analyse de l'utilisation par le gouvernement de systèmes prédictifs, l'établissement des principes de l'OCDE sur l'IA et un rapport sur l'état de l'industrie en Nouvelle-Zélande. Ce travail identifie un besoin urgent de principes clairs pour l'utilisation de l'IA et d'une réglementation étatique pour une utilisation et des normes socialement acceptées.

Le rapport ACOLA aborde de nombreux aspects de l'IA pertinents pour nos responsabilités en vertu du Traité de Waitangi. Les technologies d'IA doivent être développées pour augmenter la pensée critique et les compétences sociales et émotionnelles à tous les niveaux, et dans un contexte culturel inclusif. Une implication importante, conformément à l'accent mis par le gouvernement sur le bien-être, est la nécessité de surveiller de près les impacts sociétaux.

Le rapport identifie également où la Nouvelle-Zélande pourrait contribuer à la conversation mondiale, y compris dans la souveraineté autochtone des données. Des groupes tels que Te Mana Raraunga et Te Hiku Media explorent activement comment le tikanga (système coutumier de valeurs et de pratiques maoris) devrait être appliqué à ces technologies émergentes.

Comme le note le rapport ACOLA :« Une stratégie d'IA qui place l'équité au premier plan renforcera la réputation internationale d'Aotearoa New Zealand dans ce domaine et garantira qu'Aotearoa New Zealand ne soit pas laissé pour compte par certains des développements les plus importants du 21e siècle.

Globalement, nous voyons un énorme potentiel d'opportunités de transformation, des systèmes de tutorat intelligents dans l'éducation à l'agriculture de précision. Ceux-ci pourraient améliorer le bien-être dans tous les secteurs de la société, gouvernement, agricole et industriel.

Réaliser ce potentiel nécessitera de relever les défis de taille inhérents à la garantie d'une transition juste et équitable vers un avenir fondé sur l'IA, en veillant à ce que les avantages atteignent également ceux qui risquent d'être exclus.

Cet article est republié à partir de The Conversation sous une licence Creative Commons. Lire l'article original.