Le leader chinois du covoiturage, Didi Chuxing, rationalisera les opérations et réduira les unités commerciales non essentielles alors qu'il double la sécurité après que les meurtres de deux passagers ont terni son image, a déclaré à l'AFP une source proche du projet.

Le directeur général Cheng Wei a déclaré au personnel lors d'une réunion interne vendredi qu'environ 2, 000 salariés, ou 15 pour cent du personnel actuel, serait licencié dans le cadre de la réorganisation, principalement dans des métiers hors activités principales de covoiturage, dit la source.

Cependant, Cheng a dit que Didi gagnerait environ 2, 500 « nouvelles embauches » cette année dans les domaines de la technologie de la sécurité, ingénierie produit, gestion des chauffeurs et opérations internationales.

Il n'était pas clair quels secteurs d'activité seraient touchés, mais Didi fournit également des services de livraison de nourriture et des services financiers en ligne.

Les services de covoiturage de Didi sont utilisés par des centaines de millions de clients en Chine.

Mais la société a fait l'objet de vives critiques après que deux jeunes passagères ont été assassinées l'année dernière par des conducteurs utilisant le service de covoiturage Hitch de Didi, qui relie les navetteurs voyageant dans la même direction et ne fait pas partie de sa plate-forme principale de covoiturage.

Didi s'est excusé, attelage suspendu et renforcé ses dispositifs de sécurité.

La société a forcé Uber à quitter la Chine en 2016 après une bataille meurtrière. Il revendique désormais plus de 31 millions de conducteurs et 550 millions d'utilisateurs à travers ses différents services.

Didi a refusé de commenter lorsqu'il a été contacté par l'AFP.

© 2019 AFP