* Risque accru de contagion. Lorsque les travailleurs sont obligés de venir travailler même s’ils sont malades, ils risquent de transmettre leur maladie à leurs collègues et clients. Cela peut entraîner des épidémies de maladies infectieuses, comme la grippe, qui peuvent rapidement se propager à travers le pays et même dans le monde.
* Diminution de la productivité. Les travailleurs malades sont moins productifs que les travailleurs en bonne santé, ce qui peut entraîner une perte de productivité et des pertes économiques. Cela peut avoir un impact négatif sur l’économie et rendre plus difficile la réponse du pays à une crise sanitaire mondiale.
* Augmentation des coûts des soins de santé. Les travailleurs malades sont plus susceptibles de recourir aux services de santé, ce qui peut faire augmenter les coûts des soins de santé. Cela peut rendre plus difficile l’accès des personnes à des soins de santé abordables, ce qui peut encore accroître le risque de contagion.
* Confiance réduite dans le gouvernement. Lorsque les travailleurs ont l'impression que leur employeur ne prend pas de mesures pour protéger leur santé, ils risquent de perdre confiance dans la capacité du gouvernement à protéger la santé publique. Cela peut rendre plus difficile pour le gouvernement de mettre en œuvre des mesures de santé publique efficaces pendant une crise sanitaire mondiale.
Outre ces façons spécifiques par lesquelles le manque de congés de maladie payés peut rendre les États-Unis plus vulnérables aux crises sanitaires mondiales, il existe également des façons plus générales par lesquelles cela peut contribuer à la propagation de maladies infectieuses et d’autres problèmes de santé publique. Par exemple, lorsque les travailleurs sont obligés de travailler de longues heures ou dans des conditions dangereuses, ils sont plus susceptibles d’être confrontés au stress, à la fatigue et à d’autres problèmes de santé qui peuvent les rendre plus vulnérables aux maladies. De plus, lorsque les travailleurs n’ont pas accès à des soins de santé abordables, ils sont moins susceptibles de recourir à des soins médicaux lorsqu’ils sont malades, ce qui peut encore accroître le risque de contagion.
Dans l'ensemble, le manque de congés de maladie rémunérés constitue un grave problème de santé publique qui peut rendre les États-Unis plus vulnérables aux crises sanitaires mondiales. Il est important que les employeurs accordent des congés de maladie payés à leurs employés afin de protéger la santé publique et de garantir que les États-Unis soient prêts à faire face aux crises sanitaires mondiales.
