Bien que l'on présume encore souvent que les femmes sont plus réticentes à prendre des risques que les hommes, une nouvelle étude de l'Université du Wisconsin-Madison suggère que la différence pourrait ne pas tenir si l'on compare les décisions commerciales spécifiquement selon le sexe.
Les chercheurs à l’origine de l’étude voulaient déterminer si le genre et l’aversion au risque sont réellement liés lorsqu’ils sont appliqués aux décisions commerciales et à la prise de risques. Leurs conclusions, publiées en ligne dans le *Journal of Business Venturing*, remettent en question les notions traditionnelles sur le genre et les affaires et suggèrent que les femmes pourraient être tout aussi capables que les hommes lorsqu'il s'agit de prendre des décisions commerciales risquées.
Un regard plus détaillé sur la prise de risques sexospécifiques dans les entreprises
L'étude a examiné un échantillon représentatif de 3 999 fondateurs et PDG de petites et moyennes entreprises et a évalué à la fois leur aversion pour le risque dans les tâches quotidiennes et leur propension à certains risques économiques, tels que l'embauche, le licenciement et les décisions d'investissement.
Les chercheurs ont constaté que les hommes ont déclaré être plus disposés que les femmes à adopter des comportements à risque tels que l’alpinisme, le saut à l’élastique et le parachutisme – des résultats qui confortent les recherches antérieures sur le genre et la prise de risque. Cependant, en ce qui concerne la prise de risque en entreprise, la différence entre les sexes n’était pas significative, quelle que soit la manière dont ils évaluaient le risque.
"Des recherches antérieures ont souligné que les femmes sont plus réticentes à prendre des risques que les hommes dans le cadre personnel, mais pas dans le cadre professionnel. Notre étude trouve des éléments étayant cette distinction", déclare l'auteur principal et professeur de stratégie Yuwei Jiang.
Autres résultats, limites potentielles
L’étude n’a également révélé aucune différence significative entre les hommes et les femmes en ce qui concerne les mesures globales de l’esprit d’entreprise. Les hommes se sont révélés plus optimistes et plus susceptibles d’adopter des comportements commerciaux à risque à l’occasion, mais seulement avec une légère marge. Dans toutes les autres mesures, les sexes se sont avérés être sur un pied d’égalité.
Il convient de noter que l’étude a porté uniquement sur les entrepreneurs appartenant à des entreprises privées. Les chercheurs soupçonnent que les effets liés au genre peuvent être différents pour les entreprises publiques confrontées à diverses contraintes réglementaires.
