1. Évaluations des risques : Les biologistes effectuent des évaluations approfondies des risques avant les travaux sur le terrain, identifiant les dangers potentiels et élaborant des stratégies d'atténuation.

2. Plans d'urgence : Des plans d'urgence détaillés sont créés, décrivant les procédures de communication, les itinéraires d'évacuation et l'accès à l'assistance médicale.

3. Cours de formation et de sécurité : Les biologistes suivent une formation obligatoire en matière de sécurité, comprenant les premiers secours, la survie en milieu sauvage et le travail dans des endroits éloignés.

4. Appareils de communication : Les équipes de terrain transportent des téléphones satellite, des appareils GPS et des radios pour maintenir la communication dans les zones reculées.

5. Système de jumelage : Le travail en binôme ou en groupe est encouragé pour assurer soutien et supervision pendant les activités de travail sur le terrain.

6. Gestion des risques : Les plans de travail sur le terrain incluent des précautions pour éviter les conflits avec la faune, les terrains dangereux, les conditions météorologiques extrêmes et les plantes ou animaux venimeux.

7. Trousses de premiers secours : Des trousses de premiers secours complètes sont transportées pour faire face aux urgences médicales.

8. Surveillance météo : Les équipes surveillent de près les prévisions météorologiques pour ajuster les plans en conséquence et minimiser l'exposition aux conditions météorologiques défavorables.

9. Sensibilité culturelle : Les biologistes suivent une formation pour respecter les coutumes, traditions et lois locales lorsqu’ils travaillent sur des sites de terrain culturellement divers.

10. Équipement de sécurité : Un équipement de protection individuelle (EPI) approprié est utilisé pour des activités spécifiques, telles que la manipulation d'animaux sauvages ou le travail dans des environnements dangereux.

11. Rapport d'incident : Tout incident lié au travail sur le terrain est signalé et fait l'objet d'une enquête dans les plus brefs délais afin d'éviter de futurs incidents.

12. Soutien en santé mentale : Les biologistes ont accès à un soutien en santé mentale pour relever les défis et les facteurs de stress du travail sur le terrain.

Promouvoir un travail de terrain équitable :

1. Équipes de terrain inclusives : Les biologistes s’efforcent de créer des équipes de terrain inclusives qui représentent une diversité d’origines, de genres et de perspectives.

2. Mentorat et formation : Des biologistes expérimentés encadrent et offrent des opportunités de formation aux chercheurs en début de carrière, favorisant ainsi l'égalité d'accès aux opportunités de travail sur le terrain.

3. Soutien financier : Les organismes de financement allouent des ressources pour soutenir les groupes sous-représentés, garantissant ainsi un accès équitable aux expériences de travail sur le terrain.

4. Surmonter les obstacles : La logistique du travail sur le terrain prend en compte des facteurs tels que l'accessibilité pour les chercheurs handicapés, les politiques favorables à la famille et les considérations culturelles.

5. Protocoles de sécurité sur le terrain : Les protocoles de sécurité sont conçus pour garantir la sécurité physique et le bien-être de tous les participants aux travaux sur le terrain, quelle que soit leur origine.

6. Sensibilité au genre : Les biologistes créent des environnements de travail sûrs et respectueux, abordant des problèmes tels que le harcèlement sexuel et promouvant l'équité entre les sexes.

7. Projets collaboratifs : Les projets de recherche collaboratifs avec les communautés locales et les groupes autochtones garantissent que le travail sur le terrain contribue au bien-être des communautés impliquées.

8. Renforcement des capacités : Les biologistes travaillent à renforcer les capacités des chercheurs et des communautés locales, en favorisant la recherche durable et les pratiques de travail sur le terrain équitables.

9. Reconnaissance et visibilité : Les réalisations de chercheurs issus de milieux sous-représentés sont célébrées, augmentant ainsi leur visibilité et inspirant les futures générations de scientifiques.

10. Compétence culturelle : Les biologistes suivent une formation en compétences culturelles pour comprendre et respecter le contexte culturel de leurs lieux de travail sur le terrain.

11. Communication ouverte : Un dialogue ouvert et des commentaires au sein des équipes de terrain aident à résoudre les problèmes d'équité et à créer un environnement de recherche favorable pour tous.

12. Plaidoyer et changement de politique : Les biologistes plaident en faveur de politiques et de pratiques qui favorisent l'équité et l'inclusion dans les opportunités de travail sur le terrain, rendant le domaine plus accessible à un plus large éventail de chercheurs.