* Créer des programmes de mentorat qui associent des étudiantes noires en STEM à des professionnelles noires à succès. Cela peut aider les étudiantes à comprendre qu’il est possible de mener une carrière réussie dans les STEM en tant que femme noire, et cela peut également leur fournir de précieux conseils et un soutien.

* Invitez des femmes noires professionnelles des STEM à prendre la parole dans votre école ou université. Cela peut aider les étudiants à découvrir les différents chemins empruntés par les femmes noires dans les STEM, et cela peut également les inciter à poursuivre leur propre carrière dans les STEM.

* Développer un programme qui inclut l'histoire et les contributions des femmes noires dans les STEM. Cela peut aider les étudiants à comprendre le rôle important que les femmes noires ont joué dans le développement des STEM, et cela peut également les inciter à suivre leurs traces.

* Créer un environnement favorable pour les étudiantes noires en STEM. Cela implique de créer un espace sûr où ils peuvent parler de leurs expériences et de leurs défis, et de leur fournir les ressources et le soutien dont ils ont besoin pour réussir.

* Remettez en question les stéréotypes et les préjugés à l'égard des femmes noires dans les domaines STEM. Cela peut se faire par l’éducation, la sensibilisation et le plaidoyer. Il est important de changer la façon dont les femmes noires sont perçues dans le domaine des STEM afin qu'elles puissent avoir des chances égales de réussir.