Les réductions se réfèrent au montant d'une diminution, comme une diminution du salaire ou une diminution du budget. L'utilisation d'un pourcentage pour représenter une réduction mesure le montant de la réduction par rapport à la quantité d'origine, plutôt qu'un simple nombre brut. Par exemple, une baisse de salaire de 5 000 $ pour un président d'une grande entreprise serait beaucoup moins importante qu'une diminution de 5 000 $ de salaire pour quelqu'un qui gagne 25 000 $ ou 30 000 $ par année. Calculer de telles pertes en termes de pourcentages permet de les mettre en perspective.

TL: DR (Trop long, pas lu)

La formule pour trouver le pourcentage de réduction est:

P
= un
/ b <100>

Où P est le pourcentage de réduction, > un
est le montant de la réduction et b
est le montant initial qui a été réduit.

Soustraire pour trouver le montant de la réduction

Soustraire la finale montant du montant initial pour trouver le montant de la réduction. Par exemple, si votre salaire était de 59 000 $ et qu'il était réduit à 56 000 $, vous auriez: 59 000 $ - 56 000 $ = 3 000 $.

Divisez la réduction par le montant original

> Divisez le montant de la réduction par le montant original pour trouver le taux de réduction. Dans cet exemple, vous avez:

$ 3,000 ÷ $ 59,000 = 0,0508.

Convertissez le taux de réduction en pourcentage

Multipliez le taux de réduction par 100 pour trouver le pourcentage réduction. Dans cet exemple, vous avez:

0.0508 × 100 = 5.08 percent